Горячие документы. Северная Осетия-Алания. 22 августа 2015

Структура органов власти РСО-А: образован Комитет по охране и использованию объектов культурного наследия.

Скорректирована структура органов исполнительной власти РСО-А.

Так, образован Комитет по охране и использованию объектов культурного наследия РСО-А, которому Минкультуры РСО-А передает часть функций по вопросам реализации государственной политики в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Наставничество на государственной гражданской службе в РСО-А урегулировано положением.

Принято положение о наставничестве на государственной гражданской службе РСО-А. Наставничество представляет собой управленческую и кадровую технологию по обеспечению профессионального становления, развития и адаптации к самостоятельному и профессиональному исполнению функциональных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданских служащих в РСО-А.

Так, наставничество устанавливается в отношении лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу.

Целями наставничества являются подготовка гражданского служащего к самостоятельному исполнению должностных обязанностей, минимизация периода его адаптации к замещаемой должности гражданской службы, помощь в профессиональном становлении и пр.

Срок осуществления наставничества устанавливается продолжительностью от трех до шести месяцев в зависимости от степени профессиональной и должностной подготовки поступившего гражданского служащего.

В случае быстрого и эффективного освоения гражданским служащим, необходимых профессиональных знаний и навыков, по ходатайству руководителя соответствующего структурного подразделения и наставника наставничество может быть завершено досрочно.

Указано, что наставник может осуществлять наставничество в отношении не более двух гражданских служащих одновременно.

Приведены права и обязанности наставника и гражданского служащего.

Результатами эффективной работы наставника считаются освоение и грамотное использование гражданским служащим в практической деятельности положений НПА, регламентирующих исполнение должностных обязанностей; положительная мотивация гражданского служащего к профессиональной служебной деятельности и профессиональному развитию; дисциплинированность и исполнительность при выполнении распоряжений и указаний, связанных со служебной деятельностью и пр.

Отмечено, что результаты работы наставника могут учитываться при проведении его аттестации, продвижении по службе и поощрении.

Аттестация работников и организаций соцобслуживания РСО-А: порядок.

Закреплены порядок и условия проведения аттестации работников организаций социального обслуживания РСО-А.

Так, устанавливается процедура проведения аттестации работников организаций социального обслуживания РСО-А на присвоение, подтверждение или повышение квалификационной категории и их соответствующую тарификацию.

Отмечено, что аттестации не подлежат работники, выполняющие обязанности по охране и эксплуатации зданий и сооружений и транспортному обслуживанию; работники, проработавшие в занимаемой должности менее 1 года; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; работники в течение года со дня прохождения аттестации.

По результатам аттестационная комиссия проводит заседание и выносит решение о соответствие занимаемой должности, если аттестуемый набрал общее количество баллов, составляющее более 55% от максимально возможного или несоответствии занимаемой должности при условии, если аттестуемый набрал менее 55%.

Уровень квалификации руководителей определяется по двум квалификационным категориям: первая и высшая, специалистов - по трем категориям: вторая, первая и высшая. Квалификационные категории руководящим работникам и специалистам присваиваются сроком на 5 лет.

Кроме того, следует обратить внимание, что за работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной квалификационной категории, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия.

Аттестация медицинских и педагогических работников организаций социального обслуживания определяется с учетом отдельно оговоренных условий.

Содействие занятости населения РСО-А на 2014-2018 годы: скорректирована программа.

Внесены изменения в гос. программу "Содействие занятости населения РСО-А", рассчитанную на 2014-2018 годы.

Цели и задачи программы остались прежними.

Вырос общий объем финансирования гос. программы - 1 659 657,10 тыс. руб. (ранее 1 657 503,00 тыс. руб.), в том числе за счет средств из федерального и республиканского бюджета. Соответственно, изменилось финансовое обеспечение всех подпрограмм.

Пересмотрен список ожидаемых результатов реализации программы. К примеру, больше не планируется трудоустройство инвалидов, на оборудованные для них рабочие места в размере - 204 чел.

Еще одним основным мероприятием стало создание условий для реализации гос. программы.

РСО-Алания: организациям с работниками инвалидами и несовершеннолетними гражданами установлены квоты по трудоустройству на 2016 г.

Организациям со среднесписочной численностью работников свыше 100 человек на 2016 г. установлена квота по трудоустройству инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере 2%; с численностью работников от 35 до 100 человек - 3%.

Приведены перечни организаций, на которые распространяется квота.

Так, ряд государственных бюджетных учреждений дополнительного образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, ГУП "Аланияэлектросеть", Муниципальные унитарные предприятия "Владикавказские водопроводные сети", "ВладЭлектроТранс" и другие имеют квоту 2%; Специализированное государственное автономное учреждение РСО-А "Аланиялес", Государственные бюджетные учреждения - станции по борьбе с болезнями животных, ряд государственных бюджетных учреждений культуры, Государственное унитарное предприятие РСО-А "Безопасность", ОАО по комплексному проектированию предприятий цветной металлургии "Кавказцветметпроект", Владикавказский филиал ОАО "Кавэлектромонтаж", ОАО "Севосгеологоразведка", ОАО "Владикавказское объединение автовокзалов" и др. - 3%.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.

Субсидии организациям ж/д пассажирского транспорта РСО-А: порядок.

Упорядочено предоставление субсидий организациям ж/д пассажирского транспорта РСО-А на возмещение потерь в доходах, возникающих при регулировании тарифов от пригородных перевозок; а также предоставления льгот по тарифам на проезд учащимся.

Так, предоставление субсидий определяет обеспечение населения республики качественными услугами пригородного ж/д пассажирского транспорта общего пользования; совершенствование организации его движения.

Субсидии из республиканского бюджета предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах бюджетных ассигнований. Министерство промышленной и транспортной политики ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Минфин Республики данные о фактических потерях в доходах от эксплуатационной деятельности пригородного ж/д пассажирского транспорта общего пользования, связанной с оказанием услуг населению.

Минфин осуществляет возмещение потерь в доходах, возникающих вследствие государственного регулирования тарифов, в пределах действующих лимитов бюджетных обязательств.

Приведен перечень оснований для возврата субсидии в бюджет. Возврат осуществляется, если выявлены нарушения получателем условий, целей и порядка ее предоставления, в том числе представление отчета, содержащего недостоверные сведения; если образовались остатки, не использованные в отчетном финансовом году; если перечисленный в отчетном году плановый размер субсидии превышает размер, причитающийся получателю за отчетный год.

РСО-А: ограничения в сезон охоты 2015-2016 годов.

Ввиду уменьшения численности отдельных видов охотничьих ресурсов в охотничьих угодьях РСО-А, принято решение запретить любительскую и спортивную охоту в сезон охоты 2015-2016 годов на: благородного оленя, косулю, кабана, барсука, рысь, а также на зайца и фазана - во всех охотничьих угодьях республики.

Исключением является приписное охотничье хозяйство "Моздокское" региональной общественной организации "Общество охотников и рыболовов" РСО-А - здесь разрешена охота на зайца и фазана.