Горячие документы. Северная Осетия-Алания. 9 февраля 2013

На 2013-2018 годы утверждена республиканская программа "Совершенствование системы оплаты труда в РСО-Алания при оказании государственных услуг (выполнении работ)".

Основными целями Программы является обеспечение взаимосвязи между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг, развитие кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики.

В задачи Программы входит: разработка и реализация комплекса мер, направленных на установление взаимосвязи между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг; создание механизма стимулирования повышения эффективности работы и качества оказания госуслуг; проведение мероприятий по структурным и институциональным изменениям в отраслях социальной сферы с повышением зарплаты работников бюджетного сектора экономики; осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников новым квалификационным требованиям.

Общий объем затрат на реализацию мероприятий Программы из всех источников финансирования, включая внебюджетные, по прогнозным данным составит 12238,45 млн. рублей.

В результате реализации Программы будут обеспечены: повышение качества оказания госуслуг на основе создания механизма стимулирования, включающего установление более высокого уровня зарплаты, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда; развитие кадрового потенциала бюджетной сферы на основе обновления квалификационных требований к работникам, переобучения, повышения квалификации; поэтапный рост оплаты труда в бюджетном секторе экономики, достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы.

Средняя зарплата врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профобразования и научных сотрудников в РСО-Алания к 2018 году должна достичь 200% от средней зарплаты в республике (ориентировочно 54242 руб.).

В рамках реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году урегулирован порядок организации мероприятий по профобучению и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профквалификацию; организации опережающего профобучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения; организации стажировки, в т.ч. в других субъектах РФ, выпускников учреждений профобразования.

Урегулированы отношения, связанные с мероприятиями по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.

Также урегулированы отношения, связанные с организацией и финансированием стимулирования работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в РСО-Алания.

Определен порядок расходования и учета средств, выделенных для реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году.

В частности установлено, что финансирование расходов, связанных с реализацией Программы, осуществляется за счет средств республиканского и федерального бюджетов. Средства предоставляются Комитету РСО-Алания по занятости населения.

Комитет направляет полученные средства в государственные казенные учреждения центры занятости населения республики для дальнейшего перечисления средств участникам Программы.

В свою очередь, центры занятости ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств.

Комитет ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме, а в Минфин РСО-Алания сведения и отчетные данные по реализации мероприятий Программы.

На 2013 год установлена цена месячного единого социального проездного билета на право проезда на автомобильном и электрическом транспорте общего пользования в г. Владикавказ (кроме такси) - 100 рублей; на транспорте общего пользования (кроме такси) на городских, пригородных и междугородных (внутриреспубликанских) маршрутах - 150 рублей.

Бесплатными едиными социальными проездными билетами в 2013 году будут обеспечены инвалиды и участники ВОВ (кроме приравненных категорий), лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда", бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны.

Также бесплатные проездные билеты предоставляются детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа, в возрасте до 23 лет с правом проезда на автомобильном и электрическом транспорте общего пользования в г. Владикавказ (кроме такси) либо на транспорте общего пользования (кроме такси) на городских, пригородных и междугородных (внутриреспубликанских) маршрутах исходя из потребности.

На 2013-2017 годы принята республиканская целевая программа "Пожарная безопасность", целью которой является создание необходимых условий для укрепления пожарной безопасности в РСО-Алания, снижение гибели, травматизма людей и размера материальных потерь от огня, усиление противопожарной защиты объектов с массовым пребыванием людей.

К мероприятиям Программы отнесено: совершенствование правового и организационного обеспечения, оснащение современным оборудованием, средствами защиты и пожаротушения образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, учреждений социальной защиты, учреждений культуры; обучение, повышение квалификации, подготовка и профпереподготовка кадров по пожарной безопасности; нормативно-правовое и методическое обеспечение пожарной безопасности, организация экологического образования и воспитания, обеспечение безопасности обучающихся, воспитанников и работников образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, учреждений социальной защиты, учреждений культуры республики.

Общий объем финансирования программных мероприятий составит 459,0514 млн руб.

Реализация Программы позволит сократить на 18,2% количество пожаров на объектах с высоким уровнем пожарной опасности, объектах с массовым пребыванием людей, включая маломобильные группы населения, объектах образования, в удаленной и сельской местности, объектах культуры, имеющих важное значение.

На 2013-2015 годы разработана Программа противодействия коррупции в РСО-Алания.

Основными целями Программы являются: создание прозрачной системы исполнения госуслуг и предоставления госфункций; снижение уровня коррупции при исполнении органами исполнительной власти РСО-Алания госфункций и предоставлении госуслуг гражданам и организациям; устранение причин и условий, порождающих коррупцию в органах исполнительной власти РСО-Алания.

Программа включает следующие мероприятия: организация предоставления госуслуг по принципу "одного окна" в многофункциональных центрах; совершенствование системы госконтроля и надзора; реализация мероприятий по повышению прозрачности и эффективности закупочных процедур; обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов исполнительной власти РСО-Алания; совершенствование системы уведомительного порядка осуществления предпринимательской и профдеятельности.

Планируемый объем финансирования программных мероприятий составляет 127 300 тыс. рублей.

Среди результатов реализации Программы - повышение качества и доступности госуслуг; уменьшение издержек бизнеса на преодоление административных барьеров; укрепление доверия граждан к деятельности органов госвласти РСО-Алания; предотвращение влияния отдельных интересов, не соответствующих госполитике, на принятие управленческих решений; включение в действие реальных конкурентных механизмов привлечения хозяйствующих субъектов к реализации приоритетных национальных проектов на территории РСО-Алания; повышение инвестиционного рейтинга РСО-Алания и инвестиционной привлекательности отдельных отраслей ее экономики.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.