Горячие документы. Северная Осетия-Алания. 23 апреля 2011

Порядок размещения организациями коммунального комплекса и субъектами естественных монополий информации на официальном сайте Региональной службы по тарифам РСО-Алания утвержден в целях осуществления гос. контроля за соблюдением Стандартов раскрытия информации организациями коммунального комплекса и субъектами естественных монополий, осуществляющими деятельность в сфере оказания регулируемых услуг при обеспечении регулируемыми организациями доступа к информации неограниченного круга лиц независимо от цели получения информации.

Информация, подлежащая раскрытию, предоставляется регулируемой организацией в электронном виде в адрес РСТ РСО-А для размещения на сайте, независимо от выбранного организацией способа опубликования, определенного Стандартами.

Регулируемая организация несет ответственность за: достоверность и полноту представляемой к опубликованию информации; качество подготовки и полноту содержания форм (шаблонов), сроки их поступления в адрес РСТ РСО-А.

Информация о регулируемых товарах и услугах, подлежащая свободному доступу, опубликованная на сайте РСТ РСО-А, доступна для заинтересованных лиц и хранится на сайте РСТ РСО-А в течение 5 лет.

Определены также условия размещения информации на сайте РСТ РСО-А и сроки предоставления регулируемой организацией информации для размещения на сайте РСТ РСО-А.

Постановление вступает в силу в установленном законом порядке.

Определен порядок создания и работы с резервом управленческих кадров муниципальной системы образования г. Владикавказа в целях повышения эффективности процессов подбора, расстановки и ротации управленческих кадров.

Установлено, что резерв формируется для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений г. Владикавказа. Определены критерии отбора кандидатов для включения их в список резерва.

Резерв формируется и утверждается приказом начальника Управления образования АМС г. Владикавказа с учетом прогноза текущей и перспективной потребности в управленческих кадрах. В июне месяце текущего года резерв пересматривается, при необходимости, корректируется. Резерв формируется посредством изучения и оценки профессиональной квалификации, личностных и деловых качеств педагогов муниципальных образовательных учреждений, в том числе путем анкетирования в коллективах или проведения конкурса для всех граждан, отвечающих установленным требованиям. Включение в резерв граждан осуществляется с их письменного согласия.

Во время пребывания в резерве граждане могут направляться на переподготовку или повышение квалификации; привлекаться к работе в экспертных, рабочих и творческих группах, привлекаться к иной работе на безвозмездной основе; участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений г. Владикавказа; участвовать в подготовке и проведении семинаров, совещаний, конференций и т.д.

Также утверждено Положение о Комиссии по отбору педагогических работников для зачисления их в резерв руководящих кадров муниципальных образовательных учреждений г. Владикавказа.

Срок проведения творческого конкурса на создание лучшего эскиза эмблемы (логотипа) города Владикавказа продлен до 25 мая 2011 г. Эскизы принимаются до 15 мая 2011 г.

Также, изменениями утверждено Положение о конкурсе. Определены функции организационного комитета: принимает эскизы, ведет реестр эскизов, направленных гражданами для участия в конкурсе. Реестр должен содержать порядковый номер участника конкурса, контактные данные и номера эскизов.

Количество предоставляемых участниками эскизов ограничено - не более 5 от каждого участника. Установлено, что участие в конкурсе предполагает отказ участников от авторских прав на представленные эскизы.

Порядок проведения конкурса следующий: конкурсная комиссия отбирает от 2 до 10 эскизов для голосования и определения лучшего. Голосование проводится в 2 тура. В первом туре каждый член жюри голосует за один из эскизов, представленных на голосование. Во втором туре голосование проводится по двум эскизам, набравшим наибольшее количество голосов. Победителем объявляется эскиз, набравший наибольшее количество голосов. Награждение победителя и презентация нового логотипа состоятся 3-5 июня 2011 г. в рамках празднования Дня города Владикавказа.

Постановление вступает в силу в установленном порядке.

Утвержден План мероприятий по предупреждению возникновения пожаров и оперативной организации их тушения на территории РСО-Алания в весенне-летний период.

Указанные мероприятия включают: проведение совещаний с главами администраций городских и сельских поселений, руководителями дачных и садоводческих обществ, пожарных частей и отрядов, территориальных подразделений Государственного пожарного надзора и других заинтересованных организаций по выработке дополнительных мер по усилению пожарной безопасности и тушению пожаров на подведомственных территориях; очистку территорий от горючих отходов, мусора, сухой травы; проверку исправности и работоспособности пожарных гидрантов и водоемов (водоисточников), а также состояние подъездов к ним, принятие мер по устранению выявленных недостатков; проведение в городских и сельских поселениях сходов граждан по вопросам пожарной безопасности; организацию обучения населения мерам пожарной безопасности и привлечение людей к предупреждению и тушению пожаров; проверку готовности имеющихся подразделений муниципальной, ведомственной и добровольной пожарной охраны, принятие необходимых мер по улучшению материально-технического обеспечения противопожарных формирований и др.

Определены сроки проведения указанных мероприятий, а также органы, ответственные за их исполнение и контроль.