Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 4 апреля 2016 г. N 95 "Об утверждении Порядка осуществления контроля за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания"

Как проводится контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе в госорганах РСО-Алания?

Закреплен порядок осуществления контроля за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах РСО-Алания. Так, целями осуществления контроля являются обеспечение соблюдения и реализации законодательства в госорганах; повышение эффективности деятельности государственных органов в сфере гражданской службы и кадровой работы.

Порядок осуществления контроля включает в себя формирование годовых планов контрольных мероприятий и их утверждение Главой РСО-Алания; формирование примерного перечня вопросов, подлежащих изучению в ходе проверки; проведение проверки в соответствии с примерным перечнем вопросов; подведение итогов проверки; подготовка и направление акта проверки и др. Указано, что контроль осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок государственных органов. Плановые проверки проводятся на основании годовых планов. Плановая проверка государственного органа проводится не чаще чем один раз в год Управлением Главы РСО-Алания по вопросам противодействия коррупции, государственной гражданской службы и кадров. Информация о проведении плановых проверок не позднее чем за 10 календарных дней до их начала доводится Управлением до сведения руководителей государственных органов, которые подлежат проверке.

Внеплановые проверки государственных органов проводятся на основании поручений Главы Республики, информация о которых не позднее чем за 3 рабочих дня до их начала доводится Управлением до сведения руководителей государственных органов, которые подлежат проверке.

Контроль осуществляется по следующим направлениям: кадровая работа государственного органа; поступление на гражданскую службу; прохождение гражданской службы; формирование кадрового состава гражданской службы; соблюдение общих принципов служебного поведения и др.

Срок проведения проверки, то есть дата ее начала и окончания, устанавливается в зависимости от направлений проверки, указанных в перечне вопросов, но не может превышать 10 рабочих дней.