Постановление Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 13 апреля 2011 г. N 491 "О резерве руководящих кадров муниципальных образовательных учреждений г. Владикавказа"

Определен порядок создания и работы с резервом управленческих кадров муниципальной системы образования г. Владикавказа в целях повышения эффективности процессов подбора, расстановки и ротации управленческих кадров.

Установлено, что резерв формируется для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений г. Владикавказа. Определены критерии отбора кандидатов для включения их в список резерва.

Резерв формируется и утверждается приказом начальника Управления образования АМС г. Владикавказа с учетом прогноза текущей и перспективной потребности в управленческих кадрах. В июне месяце текущего года резерв пересматривается, при необходимости, корректируется. Резерв формируется посредством изучения и оценки профессиональной квалификации, личностных и деловых качеств педагогов муниципальных образовательных учреждений, в том числе путем анкетирования в коллективах или проведения конкурса для всех граждан, отвечающих установленным требованиям. Включение в резерв граждан осуществляется с их письменного согласия.

Во время пребывания в резерве граждане могут направляться на переподготовку или повышение квалификации; привлекаться к работе в экспертных, рабочих и творческих группах, привлекаться к иной работе на безвозмездной основе; участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений г. Владикавказа; участвовать в подготовке и проведении семинаров, совещаний, конференций и т.д.

Также утверждено Положение о Комиссии по отбору педагогических работников для зачисления их в резерв руководящих кадров муниципальных образовательных учреждений г. Владикавказа.