Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 9 апреля 2010 г. N 108 "О внесении изменений в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 октября 2008 г. N 239"

Скорректированы некоторые вопросы в части формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

В частности, изменения коснулись оплаты труда административно-управленческого персонала. Так, заработная плата заместителей руководителя устанавливается на 20-35% ниже заработной платы руководителя. Заработная плата главного бухгалтера, заведующего библиотекой устанавливается на 35-40% ниже заработной платы руководителя. Ранее заработная плата административно-управленческого персонала рассчитывалась по формуле исходя из заработной платы руководителя образовательного учреждения в базовой части и понижающего коэффициента.

Фонд оплаты труда педагогического персонала, не осуществляющего учебный процесс, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала определяется на основании тарифных ставок в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетных учреждений РСО-Алания и с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.