Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 15 мая 2023 г. N 141 "О внесении изменения в Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 12 августа 2022 года N 255 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания"

РСО-Алания: кадровый резерв государственной службы.

Кадровый резерв государственного органа формируется по решению представителя нанимателя для замещения в этом государственном органе вакантных должностей гражданской службы высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей гражданской службы.

Гражданский служащий (гражданин) имеет право быть включенным в кадровый резерв двух и более государственных органов на замещение одной и той же либо разных групп должностей гражданской службы.

Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем, исходя из квалификационных требований к должностям гражданской службы соответствующей группы.

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.