Закон Республики Северная Осетия-Алания от 11 мая 2018 г. N 32-РЗ "О внесении изменений в статьи 17 и 23.1 Закона Республики Северная Осетия-Алания "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания" (не вступил в силу)

Муниципальная служба в РСО-Алания: изменения в республиканский Закон.

В Закон о муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания предусмотрены поправки. Во-первых, уточнен порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Так, отныне при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет он составляет 1 календарный день; от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; свыше 15 лет - 10 календарных дней. Кроме того, отмечается, при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска он суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Во-вторых, пересмотрен порядок взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Указано, что если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим взыскания. Сведения о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом МСУ, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Закон вступает в силу по истечении 60 дней после дня его официального опубликования.