Горячие документы. Омская область. 4 мая 2024

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Омской области, подпишитесь на RSS-ленту.

4 мая 2024

Закон Омской области от 25 апреля 2024 г. N 2690-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

В Омской области расширен перечень лиц, имеющих право участвовать в проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

Предусмотрена возможность привлечения к проведению проверок в рамках ведомственного контроля как лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области или муниципальной службы, так и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области или муниципальной службы, в уполномоченном органе (органе исполнительной власти Омской области, государственном органе Омской области, решение о создании которого принято Губернатором Омской области в соответствии со статьей 58.1 Устава (Основного Закона) Омской области), и работников подведомственных ему организаций, обладающих специальными знаниями и опытом работы, позволяющими участвовать в проведении ведомственного контроля.

Вместе с тем установлен запрет на привлечение к проведению проверок работников подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка.

Кроме того, уточнена процедура устранения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных по результатам проведения проверки, в части возможности подачи ходатайства о продлении срока устранения таких нарушений при наличии уважительных причин.

Закон Омской области от 25 апреля 2024 г. N 2689-ОЗ "О внесении изменений в статью 22.1 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области"

Совершенствование законодательства Омской области о противодействии коррупции.

В целях единства правового регулирования и исключения ситуаций, связанных с невозможностью привлечения к установленной законом ответственности лиц, замещающих государственные должности области и совершивших существенные коррупционные правонарушения, изменениями предусмотрен в статье 22.1 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области трехлетний срок принятия решения об освобождении лица, замещающего государственную должность Омской области, от должности в связи с утратой доверия, аналогичный срокам, регламентированным федеральным законодательством.

Кроме того, в этот срок не включается время производства по уголовному делу, а также время рассмотрения материалов проверки, проведенной в отношении лица, замещающего государственную должность Омской области.

Архив