Закон Омской области от 27 мая 2016 г. N 1882-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (не вступил в силу)

Как осуществляется контроль органами власти за соблюдением трудовых прав в подведомственных организациях?

Установлен порядок осуществления органами исполнительной власти Омской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Омской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.

Ведомственный контроль осуществляется уполномоченным органом в виде плановых и внеплановых проверок.

Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок.

Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства, устранение нарушений, выявленных ранее при проведении плановой проверки.

Плановая (внеплановая) проверка проводится в форме документарной и (или) выездной проверки.

Срок проведения проверки не может превышать двадцать рабочих дней.

По результатам проверки должностными лицами составляется акт проверки, в котором содержатся сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.