Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 октября 2008 г. N 28-п "О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области"

Утверждено Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, которое определяет порядок установления и рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам указанных учреждений.

Утверждено Положение об оплате труда руководителей бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, определяющее порядок установления должностного оклада, а также конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат указанным работникам.

Кроме того, определены особенности расчета стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет в бюджетных учреждениях службы занятости населения, представлен перечень должностей работников данных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности. Регламентированы основания и порядок выплаты материальной помощи руководителям бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области.

Приказ вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением положений, для которых предусмотрен иной порядок вступления в силу.