Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 апреля 2020 г. N 44-п "Об утверждении Порядка получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"

Определена процедура получения государственным гражданскими служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией оформляется гражданским служащим в письменном виде.

Заявление с приложением копии учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, представляется гражданским служащим в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Управление осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.