Горячие документы. Новосибирская область. 14 декабря 2019

В Новосибирской области определен новый коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.

В Новосибирской области на 2020 год установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда в регионе. Его размер составляет 1,98.

В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации размер фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц от осуществления трудовой деятельности по найму, подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта Российской Федерации.

В 2019 году размер коэффициента составлял 1,77.

Закон вступает в силу с 1 января 2020 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Ветеранам труда Новосибирской области сохранят ежемесячные денежные выплаты при переезде в другой регион Российской Федерации.

Внесены изменения в Закон "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в Новосибирской области".

Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки дополнены условием о том, что в случае смены ветераном труда Новосибирской области места жительства в пределах Российской Федерации за указанным лицом сохраняется право на ежемесячную денежную выплату, составляющую 358,45 рубля.

Закон вступает в силу с 1 января 2020 года.

В контрольном управлении Новосибирской области ведется борьба с коррупцией.

Установлена процедура уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Новосибирской области в контрольном управлении Новосибирской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Гражданский служащий обязан уведомлять начальника контрольного управления Новосибирской области обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. При получении предложения о совершении коррупционного правонарушения гражданский служащий обязан не позднее следующего рабочего дня представить в отдел организационно-кадровой работы управления уведомление о факте обращения к нему. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения.

Поступившее уведомление подлежит регистрации должностным лицом и передается на рассмотрение начальнику управления. В случае подтверждения факта обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется подготовка материалов, связанных с фактом обращения, для их направления начальником управления в трехдневный срок в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.