Постановление Правительства Новосибирской области от 24 августа 2015 г. N 311-п "О Порядке проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Новосибирской области"

Какие меры предусмотрены в Новосибирской области для повышения конкурентоспособности на рынке труда людей с ограниченными возможностями?

Гарантии государства в области обеспечения занятости инвалидов обеспечиваются проведением установленных федеральным законодательством специальных мероприятий. К ним относятся: квотирование и резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; стимулирование создания организациями дополнительных рабочих мест для инвалидов (в т. ч. специальных); создание соответствующих условий труда; создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организация обучения новым профессиям.

Правительством Новосибирской области разработан порядок проведения указанных специальных мероприятий.

Предприятиям и организациям с численностью работников от 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников. В пределах установленной квоты работодателем создаются специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и резервируются рабочие места из числа имеющихся или созданных за счет собственных средств по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест осуществляется путем предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для инвалидов.

Работодатели должны создать инвалидам необходимые условия труда: неполный рабочий день, льготные нормы выработки, дополнительные перерывы, возможность полностью или частично работать на дому, оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами.

Для инвалидов, решивших заняться предпринимательской деятельностью, предусмотрена единовременная финансовая помощь на подготовку документов и государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

Инвалиды, признанные безработными, имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.