Постановление мэра г. Новосибирска от 22 декабря 2009 г. N 537 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, утвержденное постановлением мэра города Новосибирска от 8 сентября 2008 г. N 630"

Постановление мэра г. Новосибирска от 22 декабря 2009 г. N 537 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, утвержденное постановлением мэра города Новосибирска от 8 сентября 2008 г. N 630"

Руководители бюджетных учреждений, допустившие задержку заработной платы работникам или выплату зарплаты в размере меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного за I квартал текущего года, а также не обеспечивающие предписанных условий труда, лишаются выплат стимулирующего характера.

Установлен максимальный размер выплат стимулирующего характера для заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера. Он не должен превышать 80 % от суммы выплат стимулирующего характера, установленных руководителю учреждения.

Установлен также порядок расчета количества заместителей руководителя. Численность заместителей устанавливается с учетом особенностей отрасли, видов деятельности учреждения и организации управления этой деятельностью в зависимости от фактической численности работников учреждения. Максимальное количество заместителей не может превышать 5 единиц.

При наличии в учреждении филиалов и (или) иных обособленных структурных подразделений численность заместителей руководителя учреждения увеличивается на 1 единицу.

Приведены расчеты численности заместителей руководителей учреждений здравоохранения, социальной защиты населения, молодежной политики.