Постановление Губернатора Новосибирской области от 3 августа 2007 г. N 309 "Об утверждении Положения и структуры департамента труда и занятости населения Новосибирской области"

Департамент труда и занятости населения является областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, осуществляющим деятельность в сфере труда и занятости населения.

Департамент разрабатывает потребительскую корзину для основных социально-демографических групп населения; порядок установления величины прожиточного минимума, методику исчисления величины прожиточного минимума, а также осуществляет расчет величины прожиточного минимума и минимального потребительского бюджета.

В полномочия департамента входит оказание государственных услуг: содействие гражданам в поиске работы; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан; осуществление социальных выплат гражданам, признанным безработными; проведение оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время и безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих впервые работу.

Департамент организует работу областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате; обучение по охране труда и проверку знаний руководителей, специалистов и лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда; участие представителей областных исполнительных органов в расследовании групповых несчастных случаев на производстве и случаев со смертельным исходом.

Департамент уполномочен согласовывать отраслевые положения об оплате труда работников государственных учреждений, трудовые договоры с руководителями государственных учреждений и унитарных предприятий; принимать участие в урегулировании коллективных трудовых споров; осуществлять государственную экспертизу условий труда работников.

Департаментом разрабатываются предложения по установлению квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание и на осуществление трудовой деятельности на территории области, предложения по организации альтернативной гражданской службы в Новосибирской области.

Компетенцией департамента является контроль за выполнением регионального и отраслевых соглашений, обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.