Горячие документы. Новгородская область. 3 июля 2021

Уточнены нормы, регулирующие деятельность комитета государственного жилищного надзора и лицензионного контроля Новгородской области.

Скорректирован Порядок ведения реестров в государственной информационной системе ЖКХ, а также уточнен Порядок размещения в ней информации.

Поправки в режим повышенной готовности в связи с угрозой распространения на территории Новгородской области коронавирусной инфекции.

Определено, что организациям Новгородской области необходимо обеспечить увеличение кратности обработки дезинфицирующими средствами контактных поверхностей в зданиях (помещениях), используемых для осуществления деятельности, в местах наибольшего прохождения граждан и контроль за ее проведением.

Работодателям рекомендовано перевести работников, имеющих заболевания по установленному перечню, и беременных женщин (при наличии их согласия) на дистанционный режим работы; установить дифференцированный график работы сотрудников с целью сокращения контактов между ними, в том числе посменное разделение сотрудников; ограничить количество служебных командировок работников на территории иных субъектов РФ и не направлять в служебные командировки невакцинированных сотрудников; принять меры по организации тестирования на COVID-19 работников после пребывания их в отпусках и меры по обеспечению проведения вакцинации работников и реализовать меры стимулирующего характера в отношении вакцинированных сотрудников.

До 10 июля 2021 года органам местного самоуправления Новгородской области рекомендовано не проводить культурно-развлекательные мероприятия для населения, в том числе посвященные празднованиям дней образования населенных пунктов.

Указ вступает в силу с 22 июня 2021 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 октября 2021 г.

Приняты меры по снижению распространения коронавирусной инфекции на территории Новгородской области.

Определено, что для лиц, замещающих государственные должности Новгородской области и должности государственной гражданской службы Новгородской области в органах исполнительной власти Новгородской области, а также для лиц, замещающих государственные должности и не являющихся должностями государственной гражданской службы, необходимо установить нерабочий день с сохранением денежного содержания в день прохождения каждого из этапов вакцинации от COVID-19 либо следующий за ним день по их заявлению на имя представителя нанимателя (работодателя).

Руководителям иных государственных органов Новгородской области, органам местного самоуправления региона, государственным (бюджетным, автономным и казенным) учреждениям, созданным Новгородской областью, муниципальным учреждениям рекомендовано установить работникам указанных органов и учреждений аналогичные гарантии за прохождение вакцинации от COVID-19.

Установлены полномочия Правительства Новгородской области в области установления дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий граждан.

Определено, что к полномочиям Правительства Новгородской области в области установления дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан относится установление за счет средств областного бюджета дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Закон вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Новое в условиях награждения Почетным знаком "За верность родительскому долгу".

Регламентировано, что почетным знаком Новгородской области "За верность родительскому долгу" не могут быть награждены родители:

- имеющие непогашенную (неснятую) судимость и (или) в отношении которых осуществляется уголовное преследование;

- награжденные государственными наградами: орден "Родительская слава" и (или) медаль ордена "Родительская слава".

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Уточнены нормы, регулирующие предоставление права на дополнительные меры социальной поддержки в Новгородской области.

Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются медицинским работникам, заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, осуществляющим трудовую деятельность по специальности, включенной исполнительным органом государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья в Перечень медицинских организаций и специальностей, на основании которого медицинские работники имеют право на дополнительные меры социальной поддержки в Порядке и на условиях, установленных настоящим областным Законом.

Право на дополнительные меры социальной поддержки распространяется на медицинских работников, которые приобрели жилое помещение на территории Новгородской области посредством получения ипотечного жилищного кредита (займа) не ранее 1 января 2016 года либо которые впервые трудоустраиваются в медицинские организации после окончания ими образовательной организации высшего образования независимо от места обучения и работы в медицинских организациях всех форм собственности в период обучения.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.