Постановление Правительства Новгородской области от 20 октября 2016 г. N 374 "О внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка Правительства Новгородской области"

Порядок приема и поощрения работников в Правительстве Новгородской области.

Внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка Правительства Новгородской области.

Так, при заключении трудового договора лица, поступающие на работу в Правительство Новгородской области, в числе прочих документов должны предъявить работодателю: справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (для лиц, претендующих на замещение государственных должностей); справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (для лиц, поступающих на работу, предполагающую использование сведений составляющих государственную тайну).

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу сотрудникам могут быть применены следующие виды поощрений: объявление благодарности; объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка.

Уточнены перечень работников в Правительстве Новгородской области, которым установлен ненормированный рабочий день и форма обходного листа.