Постановление Министерства труда, семейной и социальной политики Новгородской области от 29 октября 2024 г. N 33 "Об утверждении Порядка расходования учреждениями социального обслуживания, подведомственными министерству труда, семейной и социальной политики Новгородской области, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг"

2.2.1. На социальное обслуживания граждан:

организацию питания обслуживаемых граждан, в том числе диетического и лечебного питания;

приобретение мягкого инвентаря, медикаментов, предметов личной гигиены;

приобретение технических средств реабилитации (абсорбирующее белье, подгузники);

проведение культурно-массовых мероприятий для обслуживаемых граждан и работников учреждений;

проведение мероприятий по созданию доступной среды для инвалидов;

формирование библиотечного фонда, аудио- и видеотек.

2.2.2. На укрепление материально-технической базы и обеспечение деятельности учреждений:

проведение работ и приобретение оборудования в целях обеспечения комплексной безопасности обслуживаемых граждан и работников учреждений;

проведение мероприятий по оснащению используемых зданий приборами учета потребления газа, воды, электрической энергии и тепловой энергии, а также вводу установленных приборов в эксплуатацию;

проведение специальной оценки условий труда;

проведение инвентаризации, паспортизации зданий, сооружений и иных основных средств, оформление прав на недвижимое имущество;

составление и экспертизу проектно-сметной документации на проведение работ, осуществление строительного контроля;

лицензирование видов деятельности, осуществляемых учреждениями;

приобретение канцелярских товаров, оргтехники и расходных материалов к ней, хозяйственных товаров, мебели, бытовой техники, медицинского и реабилитационного оборудования (включая доставку, установку и пусконаладочные работы), автотранспорта, запасных частей, горюче-смазочных материалов;

повышение квалификации, профессиональной переподготовки работников и получение дополнительного профессионального образования;

проведение медицинских осмотров работников;

командировочные расходы;

подписку на газеты и журналы, приобретение учебно-методической литературы;

приобретение и сопровождение компьютерных программ;

организацию работ по размещению в средствах массовой информации данных о деятельности учреждений;

ремонт зданий и сооружений;

ремонт и техническое обслуживание оборудования и транспортных средств;

оплату договоров по выполнению погрузочно-разгрузочных работ;

оплату договоров по оказанию транспортных услуг, нотариальных услуг, услуг связи, содержания имущества, страхования имущества;

выплату материального вознаграждения внештатным работникам, работающим по договорам гражданско-правового характера;

благоустройство территории;

проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации помещений, газации складов;

уплату налогов и банковских процентов, пени и штрафов;

внедрение инновационных технологий в учреждении социального обслуживания населения;

организацию предоставления дополнительных платных услуг;

другие цели, не противоречащие уставной деятельности учреждения и действующему законодательству Российской Федерации.

2.2.3. На стимулирование работников учреждений:

Расходование денежных средств на выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, положением об оплате труда работников учреждений в объеме, не превышающем 60% годовых поступлений привлеченных средств без учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии обеспечения приоритетности выполнения работ, указанных выше.