Горячие документы. Нижегородская область. 23 марта 2019

О жилищной политике в Нижегородской области: что нового?

Определено, что общее количество жилых помещений в виде квартир, предоставляемых детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в одном многоквартирном доме, не может превышать 25% от общего количества квартир в этом многоквартирном доме, за исключением населенных пунктов с численностью жителей менее 10 тысяч человек, а также многоквартирных домов, количество квартир в которых составляет менее 10.

Кроме того, в жилые помещения, предоставленные детям-сиротам и лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений, могут быть вселены их несовершеннолетние дети и супруг (супруга). Указанные лица включаются в договор найма специализированного жилого помещения.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Каким категориям медицинских работников предоставят в 2019 году единовременные компенсационные выплаты в Нижегородской области?

Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеют медицинские работники (врачи, фельдшеры) в возрасте до 50 лет, прибывшие или переехавшие на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Нижегородской области.

Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.

Размер выплаты составляет для врачей - 1 млн. руб., для фельдшеров - 0,5 млн. руб.

Установлено, что в перечень документов, которые медицинский работник должен приложить к заявлению о предоставлении выплаты в 2019 году, включено согласие на обработку его персональных данных. В 2018 году требование о представлении такого документа не предъявлялось.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.