Постановление Правительства Нижегородской области от 22 июля 2016 г. N 480 "Об утверждении положений о порядке предоставления в 2016 году субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

В Нижегородской области утвержден порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения.

Определено, что субсидии имеют целевое назначение - сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, и предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных управлению государственной службы занятости населения Нижегородской области на текущий финансовый год.

Субсидии предоставляются организациям (за исключением государственных и муниципальных учреждений), обеспечившим реализацию мероприятий по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации.

Работодатели, которые находятся в стадии рассмотрения дела о несостоятельности (банкротстве), в процессе ликвидации или реорганизации (разделение, слияние, присоединение, выделение, преобразование), не имеют права на получение субсидий.

Субсидии предоставляются в размере фактически понесенных затрат за период, не превышающий 6 месяцев, но не более величины минимального размера оплаты труда на каждого работника в месяц.