Постановление Правительства Нижегородской области от 8 сентября 2015 г. N 571 "Об экспериментальном проекте по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области"

Учреждения здравоохранения Нижегородской области примут участие в экспериментальном проекте по совершенствованию системы оплаты труда.

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области разработано Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения Нижегородской области, участвующих в экспериментальном проекте по совершенствованию системы оплаты труда.

Положение определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фондов оплаты труда Учреждений.

Объем средств на оплату труда работников Учреждений, предусмотренных в областном бюджете, уменьшается только при условии уменьшения объема услуг и (или) работ, предоставляемых Учреждениями.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и предельными размерами не ограничивается.

В случае оптимизации структуры и численности работников Учреждений экономия фонда оплаты труда должна быть направлена на повышение заработной платы работников.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.