Закон Нижегородской области от 12 мая 2015 г. N 63-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" (не вступил в силу)

В Нижегородской области предусмотрена подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе.

Определено, что в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе.

Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе. Информация о проведении конкурса публикуется в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов и размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В конкурсе вправе участвовать граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.