Закон Нижегородской области от 3 октября 2013 г. N 124-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" (не вступил в силу)

Внесены изменения в условия установления квоты рабочих мест.

Определено, что работодателям, численность работников у которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1% среднесписочной численности работников, но не менее 1 рабочего места, что ранее не предусматривалось.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.