21 декабря 2024
Законодательное Собрание Нижегородской области
Закон Нижегородской области от 13 декабря 2024 г. N 170-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области" (документ не вступил в силу)
Закон Нижегородской области от 13 декабря 2024 г. N 170-З
"О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области"
ГАРАНТ:
Принят Законодательным Собранием 28 ноября 2024 года
Статья 1
Внести в Закон Нижегородской области от 26 декабря 2018 года N 158-З "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области" (с изменениями, внесенными законами области от 1 ноября 2019 года N 142-З, от 28 декабря 2021 года N 158-З, от 20 декабря 2022 года N 200-З, от 12 марта 2024 года N 14-З) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3) молодой специалист - гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, пособия или единовременной выплаты не превышает 35 лет включительно, отвечающий одновременно следующим требованиям:";
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) молодой работник - гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления о назначении единовременной выплаты не превышает 35 лет включительно, принятый на основное место работы и заключивший трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) на неопределенный срок либо на срок не менее пяти лет на осуществление профессиональной деятельности следующих видов:
а) оператор машинного доения;
б) оператор по искусственному осеменению;
в) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства;
г) оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм.";
2) в пункте 2 статьи 3 слова ", молодым работникам" исключить;
3) часть 2 статьи 6 признать утратившей силу;
4) в статье 8 1:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Молодой специалист, молодой работник однократно имеет право на получение единовременной выплаты в размере, не превышающем 2 000 000 рублей включительно, на цели, предусмотренные частью 4 настоящей статьи, в порядке, утвержденном Правительством Нижегородской области.";
б) часть 2 после слов "молодому специалисту," дополнить словами "молодому работнику,";
в) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Единовременная выплата не предоставляется:
1) молодому специалисту, являющемуся получателем пособия молодым специалистам;
2) молодому специалисту (молодому работнику) ранее реализовавшему право на улучшение жилищных условий в сельской местности с использованием средств социальных выплат или иной формы государственной поддержки за счет средств федерального и областного бюджета на улучшение жилищных условий.";
г) пункт 1 части 5 после слов "молодым специалистом" дополнить словами "(молодым работником)";
5) в части 2 статьи 11 слова "ежемесячной выплаты молодым специалистам, ежемесячной выплаты молодым работникам, а также пособия молодым специалистам в соответствии с настоящим Законом" заменить словами "мер государственной поддержки, установленных статьями 6, 8 и 8 1 настоящего Закона,".
Статья 2
Мера государственной социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты молодым работникам, назначенной до вступления в силу настоящего Закона, сохраняется до истечения срока, установленного частью 3 статьи 6 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2018 года N 158-З "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области", или до прекращения данной выплаты по основаниям, установленным нормативным правовым актом Правительства Нижегородской области.
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2025 года.
Губернатор Нижегородской области | Г.С. Никитин |
Нижний Новгород
13 декабря 2024 года
N 170-З
Обзор документа
Внесены изменения в меры по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области.
Установлено, что с 1 января 2025 г. максимальный размер единовременной выплаты молодому специалисту, молодому работнику на улучшение жилищных условий в сельской местности увеличен с 1 до 2 млн руб. Изменение размера не распространяется на выплаты, назначенные до 1 января 2025 г.
Закон вступает в силу с 1 января 2025 г.