Постановление Правительства Нижегородской области от 30 августа 2004 г. N 201 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета"

     Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск (лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности), устанавливается администрацией учреждения по согласованию (или с учетом мнения) выборного профсоюзного органа и является приложением к коллективному договору или правилам внутреннего трудового распорядка, или самостоятельным нормативным актом организации. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней и зависит от объема работы, степени напряженности труда и других условий. Неиспользованный дополнительный отпуск по заявлению работника может быть заменен денежной компенсацией.