Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
С 1 января 2006 г. тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Нарьян-Мара установлена в размере 1100 рублей в месяц. Заработная плата работников муниципальных учреждений г. Нарьян-Мара рассчитывается с применением районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, устанавливаемой в соответствии с действующим законодательством.
Положение об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений разработано в целях: сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, а также дополнительные образовательные программы, в связи с передачей полномочий по установлению размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, соответственно, органам местного самоуправления; и недопущения снижения работникам образовательных учреждений размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), предусмотренных по состоянию на 31 декабря 2005 г. при установлении органами местного самоуправления размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты) работников учреждений бюджетной сферы.
Закон устанавливает потребительскую корзину для основных социально-демографических групп населения в Ненецком автономном округе. Потребительская корзина для трудоспособного населения, пенсионеров, детей в Ненецком автономном округе определяется не реже одного раза в пять лет. Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.