Горячие документы. Мурманская область. 10 марта 2012

В целях создания условий для развития институтов гражданского общества, патриотического воспитания и соц. становления личности, создания условий для успешного развития потенциала и интеграции молодежи в экономическую, культурную и общественно-политическую жизнь города, утверждена ведомственная целевая программа на 2012-2013 гг.

Определен план программных мероприятий, предусматривающих организацию и проведение профилактических, творческих, досуговых, гражданско-патриотических, информационно-обучающих и др. мероприятий.

Определены целевые показатели программы. Определены целевые показатели программы. В результате реализации программы ожидается увеличение количества молодежи, организуемой органами местного самоуправления и вовлеченной в соц. практику, увеличение количества студентов очной формы обучения, вовлеченных в деятельность органов студенческого самоуправления, а также молодежных и детских общественных объединений, получивших муниципальную поддержку.

Программа финансируется за счет средств бюджета г. Мурманск. Общий объем финансирования составляет 82 106,70 тыс.руб., из них 40 472,10 тыс.руб. в 2012 г., 41 434,60 тыс.руб. в 2013 г.

Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 9 ноября 2011 г. Спецвыпуск N 33

Утверждено положение, определяющее порядок сдачи квалификационного экзамена, порядок оценки знаний, навыков и умений муниципальных служащих Кольского района.

Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления, оформленного распоряжением о проведении квалификационного экзамена.

Организация проведения экзамена возлагается на кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления.

Решение о сдаче экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

Непосредственный руководитель муниципального служащего готовит представление на присвоение классного чина муниципальной службы, отзыв об уровне знаний, навыков и умений муниципального служащего, знакомит служащего с указанными документами и направляет их в комиссию не позднее чем за две недели до проведения экзамена.

При проведении квалификационного экзамена используется индивидуальное собеседование и (или) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

Решение о результате экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

Результат экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, который подписывается председателем, зам. председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Экзаменационный лист, отзыв и представление на присвоение классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

Результаты экзамена направляются руководителю органа местного самоуправления не позднее, чем через 7 дней после его проведения.

По результатам экзамена муниципальный служащий, сдавший квалификационный экзамен, рекомендуется для присвоения классного чина. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты экзамена и может выступить с инициативой о проведении повторного экзамена не ранее, чем через 6 месяцев после проведения данного экзамена.

Текст решения официально опубликован не был

В целях обеспечения соц. поддержки и защиты отдельных категорий граждан в г. Мурманске, утверждена ведомственная целевая программа на 2012 г.

Программа направлена на обеспечение соц. гарантий и усиление адресной направленности дополнительных мер соц. поддержки граждан, осуществление дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Мурманска, обеспечение реализации льгот лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин города-героя Мурманска".

Определены целевые показатели программы, а также комплекс программных мероприятий, направленных на улучшение соц. положения, качества жизни жителей г. Мурманска, создание условий для их активного участия в жизни общества, способствующих снижению соц. напряженности.

Программа финансируется за счет средств бюджета г. Мурманск. Общий объем финансирования составляет 17 782,00 тыс.руб.

Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 9 ноября 2011 г. Спецвыпуск N 33

Утверждено положение, устанавливающее порядок, условия и размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда лицам, проживающим в Ловозерском районе, направляемым на стационарное обследование или лечение в учреждения здравоохранения Мурманской области.

Компенсации подлежат расходы, предъявленные на оплату стоимости проезда к месту обследования или лечения и обратно железнодорожным транспортом, автотранспортом общего пользования, автотранспортом личного пользования по специально установленным правилам.

Право на данную компенсацию имеют беременные женщины, дети в возрасте до 18 лет, один из сопровождающих ребенка в возрасте до 18 лет, малоимущие граждане, а также больные по основному заболеванию хронической почечной недостаточностью или онкологическими заболеваниями.

В течение месяца после предъявления гражданами необходимых документов отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Ловозерского района производит компенсацию данных расходов.

Определены особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту стационарного обследования (лечения) и обратно и перечень документов, которые необходимо предоставить для компенсации данных расходов.

Финансирование данных расходов производится за счет средств бюджета Ловозерского района.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Текст постановления опубликован в "Ловозерской Правде" от 10 февраля 2012 г. N 6

В целях обеспечения в 2012 г. отдыха, оздоровления, занятости, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, утверждено положение, определяющее порядок и условия проведения для детей в возрасте от 6,5 до 18 лет лагерей с дневным пребыванием в период каникул с обязательной организацией их питания. Лагеря организуются на базе муниципальных образовательных учреждений Кольского района и функционируют согласно графику работы образовательного учреждения.

Определены документы, которые должны быть разработаны и утверждены в лагере, а также ответственность руководителей муниципальных образовательных учреждений, на базе которых открываются лагеря.

Основная цель работы лагеря - создание условий для оздоровления, отдыха, духовно-нравственного и гражданско-патриотического развития, трудового воспитания и формирования у несовершеннолетних общей культуры и навыков здорового образа жизни.

В лагере формируются одновозрастные и разновозрастные группы, численностью не более 25 человек. При комплектовании лагеря в первую очередь обеспечиваются местами обучающиеся и воспитанники из категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также дети льготных категорий, дети "группы риска".

Отдел образования администрации Кольского района организует и контролирует работу лагерей, разрабатывает план их комплектования.

Финансирование расходов производится за счет средств бюджета Кольского района и бюджета Мурманской области, а также за счет средств родителей, внебюджетных средств и иных источников.

Текст постановления опубликован в "Кольском Слове" от 2 марта 2012 г. N 9