Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Мурманской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Утверждает региональную целевую программу "Молодежь Мурмана" на 2008-2010 годы". Программа разработана с целью создания условий для интеграции молодежи как активного субъекта в процессы социально-экономического, общественно-политического и культурного развития Мурманской области.
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 9 ноября 2007 г. N 213
В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности, а также с целью присвоения муниципальному служащему очередного квалификационного разряда утверждено положение о проведении аттестации муниципальных служащих.
Настоящее положение определяет общий порядок проведения аттестации муниципальных служащих администрации города Мурманска, ее управлений, комитетов и управлений административных округов и Совета депутатов города Мурманска, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Мурманска или в Совете депутатов города Мурманска.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 8 ноября 2007 г. N 208
В целях повышения качества жизни граждан старшего поколения; обеспечения доступности медицинской помощи, социально-бытовых, культурно-досуговых и иных услуг; содействия активному участию пожилых людей в общественной жизни утверждена региональная целевая программа "Старшее поколение" на 2008-2010 года.
Программой предусматривается решение следующих задач: создание условий для самореализации пожилых граждан в жизни общества; оказание дополнительных мер социальной поддержки для повышения качества жизни граждан старшего поколения; развитие сети и укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания для развития и повышения качества предоставляемых пожилым людям услуг; укрепление здоровья граждан старшего поколения; улучшение условий жизни граждан пожилого возраста, проживающих в сельской местности; организация посильной занятости людей пожилого возраста.
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 31 октября 2007 г. N 207
В целях повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе низкооплачиваемых, до величины, превышающей прожиточный минимум; создания условий для самостоятельного улучшения трудоспособным населением своего материального положения, включая развитие малого и микропредпринимательства для обеспечения самозанятости малообеспеченных слоёв населения; повышения эффективности мер, обеспечивающих в организациях области выплату заработной платы выше величины прожиточного минимума; сокращения дифференциации в уровне доходов населения; увеличения размеров и усиление адресности государственной социальной помощи нуждающимся в зависимости от фактического уровня их доходов и социального благополучия; развития сети учреждений социального обслуживания и внедрение новых социальных технологий и форм обслуживания населения разработанная данная программа.
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 19 октября 2007 г. N 199
Методика устанавливает единые подходы и единые финансовые нормативы, применяемые при расчете межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на 2008 год с целью выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) и обеспечения сбалансированности бюджетов муниципальных образований (местных бюджетов).
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 19 октября 2007 г. N 199