Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

7 февраля 2015

Постановление Администрации г. Мурманска от 21 января 2015 г. N 125 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 20.06.2013 N 1557 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету имущественных отношений города Мурманска" (в ред. постановлений от 20.02.2014 N 433, от 22.04.2014 N 1127, от 19.06.2014 N 1897)"


Обзор документа

Изменены минимальные размеры оклада работников муниципальных учреждений г. Мурманска.

Размеры окладов установленные на 2015 г. работникам муниципальных учреждений, подведомственных Комитету имущественных отношений г. Мурманска на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, к таким как "Общеотраслевые должности служащих первого, второго, третьего и четвертого уровня" оставлены без изменений по отношению к окладам установленным в 2014 г.

Введена должность главного специалиста, отнесенного к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", минимальный размер оклада которого составляет 6402 руб.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 27 января 2015 г. N 11

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное