Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 12 сентября 2014 г. N 287 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации города Оленегорска с подведомственной территорией Мурманской области"

О системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений.

Утверждено положение, устанавливающее порядок и условия оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных Администрации г. Оленегорска с подведомственной территорией Мурманской области.

Системы оплаты труда работников включают в себя: размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и системы премирования, а также доплат до размера минимальной заработной платы.

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, включая размер оклада работника, повышающие коэффициенты, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным окладам (должностным окладам, ставкам), такие как персональный повышающий коэффициент и повышающий коэффициент по занимаемой должности (выполняемой работе).

Определены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных казенных учреждениях.

Установлено, что если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области работникам, которые отработали установленную законодательством РФ месячную норму рабочего времени и выполнили свои трудовые обязанности, производится ежемесячная доплата к заработной плате.

Устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей учреждений должностные оклады заместителей руководителей и главного бухгалтера этих учреждений.

Определен перечень видов выплат стимулирующего характера для руководителей муниципальных казенных учреждений.

Текст постановления опубликован на официальном Интернет-портале Администрации муниципального образования г. Оленегорск (http://www.gorodolenegorsk.ru/)