О системе оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Настоящим Положением установлена система оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Системы оплаты труда работников включают в себя: размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также доплат до размера минимальной заработной платы.

Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом примерных положений по оплате труда работников подведомственных бюджетных и автономных учреждений по видам экономической деятельности и носят рекомендательный характер.

Системы оплаты труда работников областных казенных учреждений Мурманской области устанавливаются положениями по оплате труда работников подведомственных казенных учреждений по видам экономической деятельности и носят обязательный характер.

При применении повышающих коэффициентов определяются новые должностные оклады, такие как за квалификационную категорию и за работу в сельских населенных пунктах и поселках городского типа .

Условия оплаты труда, включая размеры должностного оклада работника, повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор.

Системы оплаты труда работников устанавливаются исполнительными органами гос. власти Мурманской области, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений.

Утверждены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Информация об официальном опубликовании постановления содержится в газете "Мурманский Вестник" от 20 мая 2014 г. N 88