О единой базе вакансий должностей гос. службы.

Установлен порядок формирования и ведения единой базы вакансий должностей гос. гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями гос. гражданской службы Мурманской области, которая представляет собой сводный перечень вакантных должностей гос. органов Мурманской области и ведется в целях создания объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также системного информирования граждан с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет о вакантных должностях.

Уполномоченные должностные лица управления гос. службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области формируют и ведут единую базу вакансий, представляя сведения, подлежащие размещению не позднее 2-х дней со дня открытия (замещения) вакантной должности.

Сведения, подлежащие размещению в единой базе вакансий, должны содержать полное наименование гос. органа; наименование вакантной должности в соответствии со штатным расписанием; указание на направление деятельности; информацию о дате начала и окончания конкурса на замещение вакантной должности либо информацию о замещении должности без конкурса; юр. адрес гос. органа, контактные номера телефонов и адрес электронной почты должностных лиц, осуществляющих кадровое обеспечение гос. органа.

Информация об официальном опубликовании постановления содержится в газете "Мурманский Вестник" от 25 марта 2014 г. N 52