Постановление Администрации г. Мурманска от 17 апреля 2012 г. N 777 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 27.01.2012 N 150"

Внесенными изменениями дополнено, что рекомендуемый перечень подразделений (должностей), которым может производиться доплата за работу в ночное время за оказание экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, конкретный перечень подразделений (должностей), занятых оказанием экстренной, скорой и неотложной помощи, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах 20% от должностного оклада за первые три года и 10% за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% от должностного оклада за время непрерывной работы работникам, как по основной работе, так и по совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей-интернов и провизоров-интернов, врачей-стажеров и провизоров-стажеров в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора.

Заместителям руководителя устанавливаются повышающие коэффициенты при осуществлении профессиональной деятельности по медицинским и фармацевтическим должностям, при осуществлении профессиональной деятельности по общеотраслевым должностям служащих.

Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., за исключением пункта 1.3, который вступает в силу с 1 марта 2012 г.

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 25 апреля 2012 г. N 73