Регламентирована оплата труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области.

Заработная плата работника включает в себя должностной оклад (оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Определены:

- размеры должностных окладов (окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и минимальные размеры окладов по профессиям рабочих;

- размеры, порядок и условия применения повышающих надбавок к должностным окладам (окладам);

- порядок оплаты труда руководителей учреждений, подведомственных Министерству, их заместителей, главных бухгалтеров, начальников филиалов - главных врачей и начальников филиалов;

- перечень, порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- порядок начисления доплаты до минимального размера оплаты труда;

- порядок формирования фонда оплаты труда;

- другие вопросы оплаты труда.

Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника, повышающие надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор (дополнительное соглашение).

Приказ вступает в силу с момента подписания.