Горячие документы. Москва. 31 октября 2007

Концепция развития ЦАО города Москвы на 2008-2012 гг. является документом, формирующим систему взглядов и принципов, призванных определить долгосрочные перспективы и цели развития ЦАО и разработать на этой основе систему приоритетных направлений деятельности территориальных органов исполнительной власти ЦАО на пятилетний период.
Приоритетными направлениями развития являются: новая транспортная стратегия; путь к экологическому равновесию; лучшее качество жизни людей; центр истории и культуры; общественная безопасность; центр экономического развития и финансовой деятельности; эффективное управление и самоуправление центра столицы.
Определены основные цели, задачи и ключевые программные мероприятия по указанным направлениям. Реализация направления "Новая транспортная стратегия" позволит повысить эффективность использования существующей дорожной сети; задействовать резервы расширения улично-дорожной сети; сократить приток в центр автомобильного транспорта; повысить эффективность общественного транспорта; повысить емкость использования парковочного пространства. "Лучшее качество жизни людей" подразумевает комплексную реконструкцию и реновацию жилой застройки центра; модернизацию жилищной и социальной инфраструктуры. В рамках направления "Общественная безопасность" предполагается повысить уровень обеспечения антитеррористической безопасности; усилить качество инфраструктуры "быстрого реагирования" на чрезвычайные ситуации. "Эффективное управление и самоуправление" предполагает повышение эффективности использования экономического потенциала государственного и муниципального имущества; повышение качества работы ведущих отраслей городского хозяйства; упрощение процесса рассмотрения обращений граждан в органы государственной власти.
До 1 апреля 2008 г. предполагается разработать проект плана реализации Концепции, а также прогноз финансирования запланированных мероприятий.

Законодательством г. Москвы предусмотрено предоставление мер социальной поддержки работникам государственных образовательных и физкультурно-спортивных учреждений, государственных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения города Москвы, находящихся в сельской местности, а также пенсионерам из числа указанных лиц, если общий стаж их работы в указанных учреждениях составляет не менее 10 лет. Меры социальной поддержки предоставляются названным лицам с учетом проживающих совместно с ними нетрудоспособных членов семьи, находящихся на их иждивении.
Решение о предоставлении принимается тем госучреждением, в котором работает лицо, имеющее право на предоставление мер. Приведён перечень документов, необходимых для получения социальной поддержки. Решение о предоставлении или отказе в предоставлении должно быть принято в 10-дневный срок со дня получения всех необходимых документов.
Право на получение мер социальной поддержки предоставляется на период работы в государственном учреждении и сохраняется за работником при выходе на пенсию. Работникам, имеющим задолженность по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг, указанные меры не предоставляются.
Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.