

4 марта 2025

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 21 февраля 2025 г. N 172 "О порядке и условиях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат"
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 11 апреля 2017 г. 178-ПП "О реализации в городе Москве пилотного проекта "О присвоении статусов "Московский врач" и "Московская медицинская сестра", в целях повышения уровня профессионализма, статуса и авторитета медицинских работников государственной системы здравоохранения города Москвы приказываю: 1. Утвердить: 1.1. Положение о порядке и условиях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" (приложение 1 к настоящему приказу). 1.2. Положение о нагрудном знаке "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" и свидетельстве о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" (приложение 2 к настоящему приказу). 1.3. Перечень медицинских специальностей, по которым проводятся оценочные процедуры для присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" (далее - статус) (приложение 3 к настоящему приказу). 2. Установить, что организация проведения оценочных процедур на присвоение статуса осуществляется Государственным бюджетным учреждением города Москвы "Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения" (далее - Кадровый центр ДЗМ). 3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Тырову И.А. обеспечить представление Кадровому центру ДЗМ объективных показателей деятельности медицинских сестер (медицинских братьев) в целях присвоения статуса. 4. Исполняющему обязанности директора Кадрового центра ДЗМ Камашевой А.В.: 4.1. Организовать проведение оценочных процедур на присвоение статуса в соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" (пункт 1.1 настоящего приказа). 4.2. Обеспечить размещение на официальном сайте вверенного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет графика, порядка проведения оценочных процедур на присвоение статуса и списка рекомендованной литературы для подготовки. 5. Директору Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы" Аксеновой Е.И. провести закупку услуг на 2025 год по изготовлению комплектов (нагрудный знак отличия в подарочной коробке, свидетельство о присвоении статуса в формате А4 в багетной рамке со стеклом и свидетельство о присвоении статуса в формате А5 в обложке картон и переплет, подарочная коробка формата А3) о присвоении статуса "Московская медицинская сестра" в количестве 500 штук и "Московский медицинский брат" в количестве 100 штук. 6. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Поповой Э.В. обеспечить доведение в установленном порядке до Кадрового центра ДЗМ денежных средств для выполнения поручения, указанного в пункте 2 настоящего приказа. 7. Руководителям медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы ознакомить сотрудников вверенных медицинских организаций, занимающих должность медицинской сестры (медицинского брата), с настоящим приказом в течение трех рабочих дней с даты его издания. 8. Признать утратившими силу: - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 13 августа 2021 г. N 775 "О присвоении статуса "Московская медицинская сестра"; - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 20 октября 2021 г. N 1021 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 13 августа 2021 г. N 775"; - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 30 марта 2022 г. N 292 "О внесении изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 13 августа 2021 г. N 775"; - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 6 июня 2022 г. N 526 "О внесении изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 13 августа 2021 г. N 775"; - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 17 мая 2023 г. N 534 "О внесении изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 13 августа 2021 г. N 775". 9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Гаджиеву С.М. Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы А.И. Хрипун Приложение 1 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 21.02.2025 г. 2025 г. N 172 Положение о порядке и условиях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" 1. Термины и определения Положение о порядке и условиях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат"- документ, определяющий основные цели, принципы и условия присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" (далее соответственно - Положение, статус). 1.1. Оценочные процедуры - совокупность практических и теоретических заданий, выполняемых с использованием специально разработанных оценочных средств с учетом специфики специальности медицинской сестры. Оценочные процедуры проводятся в целях: - развития кадрового потенциала системы здравоохранения города Москвы; - стимулирования непрерывного и целенаправленного повышения уровня квалификации медицинской сестры, необходимого для применения современных медицинских технологий; - личностного и профессионального роста медицинской сестры (медицинского брата). 1.2. Комиссия по присвоению статуса - коллегиальный орган по принятию решения о присвоении (отказе в присвоении) статуса. 1.3. Личный кабинет - персональная страница работника в информационной системе Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения" (далее - Кадровый центр ДЗМ), доступная работнику после авторизации. 1.4. Нагрудный знак "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" - ведомственный знак отличия, вручаемый специалистам после присвоения статуса в соответствии с настоящим Положением (далее - нагрудный знак). 1.5. Образовательная организация - государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение, подведомственное Департаменту образования и науки города Москвы, осуществляющее образовательную деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности, и обеспечивающее участие своих представителей в экспертных комиссиях по проведению оценочных процедур по присвоению статуса. 1.6. Тестовые задания - задания с предлагаемыми вариантами ответов, которые позволяют определить уровень теоретических знаний специалиста. 1.7. Ситуационные задачи - задания, в которых имитируются ситуации, возникающие в реальной действительности (практике медицинской сестры (медицинского брата)). 1.8. Практические задания - средство оценки, основанное на принципах объективности и стандартизации, которое позволяет оценить знание специалиста по стандартизованным шкалам оценки. При применении этой методики специалисты последовательно перемещаются по серии станций с целью оценки их профессиональных умений и навыков в смоделированных условиях с ограничением времени пребывания. При прохождении практических заданий могут быть использованы различные тренажеры и симуляторы, стандартизированные пациенты, а также дополнительные диагностические элементы (результаты лабораторных и инструментальных исследований). 1.9. Свидетельство о присвоении статуса - ведомственный документ, вручаемый специалистам после присвоения статуса в соответствии с настоящим Положением. 1.10. Специалист - медицинский работник со средним медицинским образованием или высшим сестринским образованием, в том числе руководители сестринских служб в медицинских организациях государственной системы здравоохранения, муниципальной системы здравоохранения, частной системы здравоохранения. 1.11. Объективные показатели деятельности специалиста - количественные и (или) качественные показатели, которые направлены на выявление отличительных характеристик деятельности специалиста с целью присвоения статуса (портфолио). 1.12. Профессиональное собеседование - обсуждение ситуационных задач с целью оценки специалиста, а также рассмотрение членами экспертной комиссии объективных показателей деятельности специалиста. 1.13. Статус "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" - результат признания со стороны медицинского сообщества профессиональных компетенций специалиста, в том числе с учетом особенностей московского здравоохранения, утверждаемый приказом Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) после успешного прохождения специалистами оценочных процедур по присвоению статуса. Медицинским работникам мужского пола, занимающим должности "медицинский брат", присваивается статус "Московский медицинский брат". 1.14. Экспертная комиссия по проведению оценочных процедур для присвоения статуса - комиссия, сформированная на основании приказа Департамента, задачей которой является проведение оценки профессиональных знаний, умений и навыков специалистов и рассмотрения объективных показателей его деятельности (далее - экспертная комиссия). Члены экспертной комиссии также могут быть экзаменаторами во время практических заданий. 1.15. Экзаменаторы - специалисты, имеющие соответствующее образование, определенную специальность, квалификацию, должность и опыт работы, уполномоченные оценивать специалистов при прохождении практических заданий. Списки экзаменаторов формируются главными внештатными специалистами Департамента по соответствующей специальности и утверждаются приказом Департамента. 2. Общие положения 2.1. К прохождению оценочных процедур для присвоения статуса допускаются специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в медицинских организациях государственной системы здравоохранения, муниципальной системы здравоохранения, частной системы здравоохранения, и имеющие: - действующий сертификат специалиста или действующее свидетельство об аккредитации специалиста; - стаж работы по специальности не менее 5 лет. 2.2. Прохождение специалистами оценочных процедур для присвоения статуса является бесплатным и проводится в Кадровом центре ДЗМ по адресу: город Москва, Успенский пер., д. 8. 2.3. Наличие у специалиста статуса подтверждается свидетельством о присвоении статуса и нагрудным знаком. 2.4. Свидетельство о присвоении статуса действительно в течение 5 лет со дня издания Департаментом приказа о присвоении статуса. По истечении срока действия свидетельства о присвоении статуса специалист вправе повторно подать заявку в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения и пройти оценочные процедуры для подтверждения статуса. 2.5. Согласие работодателя специалисту для участия в прохождении оценочных процедур на присвоение статуса не требуется. 3. Подача документов для прохождения оценочных процедур для присвоения статуса 3.1. В целях прохождения оценочных процедур для присвоения статуса специалист заполняет заявку в личном кабинете или на официальном сайте Кадрового центра ДЗМ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее соответственно - сайт, сеть Интернет). 3.2. Кадровый центр ДЗМ не позднее трех рабочих дней после получения заявки осуществляет проверку соответствия специалиста требованиям пункта 2.1 настоящего Положения для участия в оценочных процедурах. 3.3. По результатам рассмотрения заявки Кадровый центр ДЗМ уведомляет специалиста о допуске или отказе в допуске к оценочным процедурам путем оповещения через личный кабинет или посредством контактных данных, указанных в заявке. 3.4. После получения уведомления о допуске специалист осуществляет запись на оценочные процедуры в личном кабинете или через сайт Кадрового центра ДЗМ в сети Интернет. 4. Порядок прохождения оценочных процедур для присвоения статуса 4.1. Прохождение оценочных процедур для присвоения статуса включает: 4.1.1. Объективный структурированный клинический экзамен по специальности: - тестовые задания; - практические задания путем выполнения набора действий, в том числе с использованием симуляционного оборудования (тренажеров и (или) манекенов) и (или) с привлечением стандартизированных пациентов. 4.1.2. Защиту портфолио - профессиональное собеседование. 4.2. Тестовые задания формируются автоматически с использованием информационной системы Кадрового центра ДЗМ методом их случайной выборки. Результат выполнения тестовых заданий формируется с использованием информационных систем автоматически с указанием процента правильных ответов от общего количества заданий, поставленных перед специалистом. Правильность и последовательность выполнения специалистом практических заданий оценивается экзаменаторами. Профессиональное собеседование проводится экспертной комиссией с участием представителя Кадрового центра ДЗМ. Кадровый центр ДЗМ предоставляет членам экспертной комиссии объективные показатели деятельности специалиста из ведомственной информационной системы Департамента для рассмотрения в ходе профессионального собеседования. 4.3. Условия прохождения оценочных процедур. 4.3.1. Специалист допускается к прохождению оценочных процедур при предъявлении документа, удостоверяющего личность. 4.3.2. Во время проведения оценочных процедур осуществляется аудио- и видеофиксация. Программное обеспечение, используемое для записи видеоизображения и аудиосигнала, должно обеспечивать возможность хранения сделанных записей в течение 5 лет. 4.3.3. В момент прохождения оценочной процедуры специалисту запрещается иметь при себе и использовать литературу, средства связи, средства вычислительной техники, кроме предоставленных экспертной комиссией. Специалист, нарушивший данное требование, удаляется с оценочной процедуры, результат прохождения специалистом оценочной процедуры оценивается как "не сдано". 4.3.4. Результат прохождения специалистом теоретических и практических заданий оценивается как: - "сдано" при результате 80 процентов и более правильных ответов от общего числа заданий, поставленных перед специалистом; - "не сдано" при результате менее 80 процентов правильных ответов от общего числа заданий, поставленных перед специалистом. Результатом прохождения специалистом профессионального собеседования является положительное решение экспертной комиссии. 4.3.5. Специалист, получивший результат "не сдано" по итогам прохождения теоретических заданий, не допускается к практическим заданиям, при получении результата "не сдано" по итогам прохождения практических заданий специалист не допускается к прохождению профессионального собеседования. 4.3.6. Результаты прохождения оценочных процедур доводятся до специалиста через личный кабинет или посредством контактных данных, указанных в заявке. 4.3.7. Экспертная комиссия рассматривает объективные показатели деятельности специалиста, результаты прохождения оценочных процедур и выносит одно из следующих решений: специалист рекомендован (не рекомендован) для присвоения статуса, которое отражается в протоколе заседания экспертной комиссии (далее - Протокол). В Протоколе подробно и аргументировано излагаются основания для признания специалиста прошедшим (не прошедшим) оценочные процедуры, а также приводятся рекомендации специалисту в части устранения выявленных пробелов в знаниях, совершенствования умений и навыков. Результаты оценочных процедур направляются специалисту на электронную почту/в личный кабинет, а также размещаются на сайте Кадрового центра ДЗМ. 4.4. Специалист, не прошедший оценочные процедуры, вправе повторно подать заявку в порядке, установленном пунктом 3.1 настоящего Положения, в период, определяемый экспертной комиссией для каждого специалиста и отраженный в Протоколе, но не ранее чем через три месяца со дня принятия решения о неудовлетворительном результате оценочных процедур. При повторной подаче заявки специалисту засчитываются результаты тестовых и (или) практических заданий при условии, что со дня их прохождения прошло не более двух лет. 4.5. Фонд оценочных средств для проведения оценочных процедур утверждается главным внештатным специалистом Департамента по соответствующей специальности. Фонд оценочных средств подлежит ежегодному обновлению и актуализации в объеме не менее 30 процентов. Обеспечение методологии формирования фонда оценочных средств организует Кадровый центр ДЗМ. 5. Процедура присвоения статуса 5.1. Комиссия по присвоению статуса рассматривает Протокол на предмет соответствия полноты и качества выполнения специалистом оценочных процедур, обоснованности принятого экспертной комиссией решения в отношении специалиста. Рассмотрение проводится без приглашения специалиста. По результатам заседания комиссии по присвоению статуса принимается одно из следующих решений: - о присвоении специалисту статуса; - об отказе в присвоении специалисту. 5.2. Комиссией по присвоению статуса принимается решение об отказе в присвоении специалисту статуса в случае: - признания специалиста непрошедшим оценочные процедуры; - неявки специалиста для прохождения оценочных процедур без уважительной причины; - нарушения специалистом требований пункта 4.3.3 настоящего Положения. 6. Формирование и организация работы экспертной комиссии 6.1. Состав экспертной комиссии формируется на основании представлений главных внештатных специалистов Департамента и утверждается приказом Департамента. 6.2. Численный состав экспертной комиссии составляет не менее 5 человек. 6.3. Члены экспертной комиссии должны иметь: - среднее или высшее образование по медицинским специальностям, включенным в перечень, по которым проводятся оценочные процедуры для присвоения статуса; - стаж работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, за исключением руководителей московских медицинских, образовательных и (или) научных организаций, а также руководителей московских профессиональных некоммерческих организаций (профессиональных общественных объединений). Лица, входящие в состав экспертной комиссии, не должны иметь личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при проведении оценочных процедур. 6.4. Экспертная комиссия состоит из председателя экспертной комиссии, заместителя председателя экспертной комиссии, членов экспертной комиссии и ответственного секретаря экспертной комиссии. 6.5. Председатель экспертной комиссии: - осуществляет общее руководство деятельностью экспертной комиссии и организует ее работу; - председательствует на заседаниях экспертной комиссии; - обеспечивает соблюдение членами экспертной комиссии порядка проведения оценочной процедуры. 6.6. Заместитель председателя экспертной комиссии исполняет обязанности председателя экспертной комиссии в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя экспертной комиссии. 6.7. Ответственный секретарь экспертной комиссии: - уведомляет членов комиссии о дате и времени проведения заседания; - ведет протоколы заседаний экспертной комиссии. Регламент работы экспертной комиссии определяется председателем экспертной комиссии. 6.8. Основной формой деятельности экспертной комиссии является заседание в рамках проведения профессионального собеседования со специалистами. Заседание экспертной комиссии правомочно, если в нем принимают участие не менее трех членов экспертной комиссии. Заседания экспертной комиссии проводятся по мере формирования групп кандидатов на присвоение статуса. 6.9. По итогам заседания экспертной комиссии оформляется Протокол, который подписывается присутствующими на заседании членами экспертной комиссии непосредственно после его окончания. В случае несогласия члена экспертной комиссии с принятым решением, он письменно излагает свое особое мнение, которое приобщается к Протоколу. 7. Формирование и организация работы комиссии по присвоению статуса 7.1. Состав комиссии по присвоению статуса утверждается приказом Департамента в едином составе для всех медицинских специальностей, в отношении которых предусматривается проведение оценочных процедур для присвоения статуса. 7.2. В состав комиссии по присвоению статуса включаются: - представители Департамента; - руководители образовательных организаций; - главные внештатные специалисты Департамента; - руководители московских медицинских организаций; - руководители московских профессиональных некоммерческих организаций (профессиональных общественных объединений). В состав комиссии при необходимости также могут включаться иные специалисты в сфере охраны здоровья граждан, обладающие высокой квалификацией, признанной репутацией и опытом работы в сфере здравоохранения. Лица, входящие в состав комиссии по присвоению статуса, не должны иметь личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при проведении оценочных процедур. 7.3. Комиссия по присвоению статуса состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и ответственного секретаря. Председателем комиссии является руководитель Департамента или заместитель руководителя Департамента, курирующий вопросы кадровой политики. 7.4. Председатель комиссии: - осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и организует ее работу; - председательствует на заседаниях комиссии; - обеспечивает соблюдение членами комиссии порядка проведения заседания. 7.5. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя комиссии. 7.6. Ответственный секретарь комиссии: - регистрирует и рассматривает поступающие в комиссию документы в рамках прохождения оценочных процедур для присвоения статуса; - готовит материалы к заседаниям комиссии; - ведет протоколы заседаний комиссии; - уведомляет кадровую службу медицинской организации государственной системы здравоохранения города Москвы по месту работы специалиста о принятом комиссией по присвоению статуса решении посредством Системы электронного документооборота Правительства Москвы; - направляет специалисту приглашение на вручение свидетельства о присвоении статуса и нагрудного знака; - осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Положением и по поручению председателя комиссии. Регламент работы комиссии определяется председателем комиссии. 7.7. Основной формой деятельности комиссии по присвоению статуса является заседание. Заседание комиссии правомочно, если в нем принимают участие не менее трех членов комиссии. Заседания комиссии по присвоению статуса проводятся не реже одного раза в квартал. 7.8. По итогам заседания комиссии по присвоению статуса оформляется Протокол, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии непосредственно после его окончания. В случае несогласия члена комиссии с принятым решением, он письменно излагает свое особое мнение, которое приобщается к Протоколу. 8. Порядок подачи и рассмотрения апелляций 8.1. Специалист, признанный непрошедшим тестовые или практические задания, вправе подать апелляцию на такое решение в течение 5 рабочих дней с даты получения результатов прохождения оценочной процедуры. 8.2. Апелляция составляется специалистом в произвольной форме и направляется в экспертную комиссию (адрес: 127006, г. Москва, Успенский пер., д. 8, электронная почта ocenka@zdrav.mos.ru) или через сайт Кадрового центра ДЗМ в сети Интернет. 8.3. Апелляция рассматривается экспертной комиссией. На заседание экспертной комиссии при рассмотрении апелляции по решению председателя экспертной комиссии могут приглашаться представители с профессионального сестринского сообщества, работники Кадрового центра ДЗМ, главные внештатные специалисты Департамента, руководители московских медицинских организаций. 8.4. Экспертная комиссия, рассмотрев апелляцию, вправе принять решение: - об оставлении апелляции без удовлетворения; - об удовлетворении апелляции, если изложенные в ней сведения подтвердились и повлияли на результат оценочных процедур. О принятом решении экспертная комиссия уведомляет специалиста, подавшего апелляцию, в установленном порядке. 8.5. При аннулировании ранее принятого решения специалист вправе продолжить прохождение оценочных процедур согласно решению экспертной комиссии. Решение экспертной комиссии является окончательным и обжалованию не подлежит. 9. Заключительные положения 9.1. Специалисту, признанному прошедшим оценочные процедуры в полном объеме, в течение 30 календарных дней со дня издания приказа Департамента о присвоении статуса выдается свидетельство о присвоении статуса и нагрудный знак. 9.2. Информация о специалистах, получивших статус, размещается в Регистре специалистов, имеющих статус, который ведется Департаментом на бумажном носителе и в электронном виде. 9.3. Регистр специалистов, имеющих статус, в электронном виде размещается на сайте Департамента в сети Интернет. 9.4. Все документы, образующиеся в процессе организации и проведения оценочных процедур, хранятся в Департаменте в течение 6 лет. Приложение 2 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 21.02.2025 г. 2025 г. N 172 Положение о нагрудном знаке "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" и свидетельстве о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" 1. Общие положения 1.1. Положение о нагрудном знаке "Московская медицинская Сестра"/"Московский медицинский брат" и свидетельстве о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" (далее соответственно - Положение, нагрудный знак, свидетельство) определяет порядок выдачи нагрудного знака и свидетельства специалистам, успешно прошедшим оценочные процедуры в целях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" (далее - статус). 1.2. Настоящее Положение применяется совместно с Положением о порядке и условиях присвоения статуса. 1.3. Нагрудный знак является знаком отличия, позволяющим идентифицировать лицо, которому присвоен статус. 1.4. Нагрудный знак вручается вместе со свидетельством. 1.5. Нагрудный знак без свидетельства является недействительным. 1.6. В случае утраты свидетельства специалист обязан незамедлительно обратиться в Департамент здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) с заявлением на имя руководителя Департамента в свободной форме о выдаче дубликата свидетельства в связи с утратой оригинала. 1.7. При утрате нагрудного знака повторное вручение нагрудного знака не осуществляется. 1.8. Утраченный или пришедший в негодность нагрудный знак не восстанавливается. 2. Порядок вручения нагрудного знака и свидетельства 2.1. Решение о вручении нагрудного знака и свидетельства принимается руководителем Департамента на основании решения комиссии по присвоению статуса или экспертной комиссии по итогам рассмотрения апелляции в соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения статуса. 2.2. Вручение специалисту нагрудного знака и свидетельства осуществляется в течение 30 календарных дней со дня издания Департаментом приказа о присвоении статуса. 2.3. Нагрудный знак и свидетельство вручаются в Департаменте или в медицинской организации, в которой специалист осуществляет свою трудовую деятельность. 2.4. Нагрудный знак и свидетельство действительны в течение 5 лет со дня издания Департаментом приказа о присвоении специалисту статуса. 3. Заключительные положения 3.1. Описание и рисунок нагрудного знака приведены в приложении 1 к настоящему Положению. 3.2. Форма бланков свидетельств приведена в приложении 2 к настоящему Положению. 3.3. Каждое свидетельство имеет серию и индивидуальный номер. Департамент ведет реестр выданных свидетельств и их дубликатов на бумажном носителе и в электронном виде. Приложение 1 к Положению о нагрудном знаке "Московская медицинская сестра"/ "Московский медицинский брат" и свидетельстве о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/ "Московский медицинский брат" Описание и рисунок нагрудного знака "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" 1. Нагрудный знак "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" имеет форму сердца. 2. Размер (Ш х В х Т): 25 мм x 25 мм x 2 мм. 3. Материал: латунь. 4. На оборотной стороне нагрудного знака расположено крепление типа "бабочка" (цанга). 5. Цвет покрытия - двойное золото. 6. Цвет эмали - PANTONE 1805С PANTONE 485С прозрачная эмаль, заполнение в центре белая эмаль-глянец. Рисунок нагрудного знака "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" * * Приложение 2 к Положению о нагрудном знаке "Московская медицинская сестра"/ "Московский медицинский брат" и свидетельстве о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/ "Московский медицинский брат" Форма бланков свидетельств о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" 1. Бланки "Свидетельство о присвоении статуса "Московская медицинская сестра" и "Свидетельство о присвоении статуса "Московский медицинский брат" (далее - бланки) отпечатаны на обычной бумаге и являются документами строгой отчетности, имеют уникальные номера. 2. Бланки имеют формат А4, ориентация страниц - альбомная. 3. Рамки бланков имеют уникальный рисунок. 4. В верхней части бланков размещен рисунок, содержащий логотип Департамента здравоохранения города Москвы и надпись СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРИСВОЕНИИ СТАТУСА "МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА", СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРИСВОЕНИИ СТАТУСА "МОСКОВСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ БРАТ". 5. Бланки содержат следующие реквизиты: номер свидетельства, дата и номер приказа Департамента здравоохранения города Москвы, город, дата выдачи, срок действия, надписи "Председатель Комиссии по присвоению статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" подпись". 6. Шрифт для написания данных реквизитов, кроме подписей - Palatino Normal-Italic. 7. Подписи ставятся от руки, шариковой ручкой, чернилами синего цвета. 8. В центральной части бланка вписывается фамилия, имя, отчество специалиста и название медицинской специальности. 9. Шрифт - Snell Roundhand Bold. 10. В левом нижнем углу бланков размещена наклеиваемая голограмма, имеющая на внешней окантовке слова "МОСКОВСКАЯ" и "МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА"/"МОСКОВСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ БРАТ"; в глубине голограммы расположен овал из красной эмали, по центру которого расположен символ "чаша и змея". 11. Оборотная сторона бланков не заполняется. Рисунок бланков "Свидетельство о присвоении статуса "Московская медицинская сестра" и "Свидетельство о присвоении статуса "Московский медицинский брат" * Приложение 3 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 21.02.2025 г. 2025 г. N 172 Перечень специальностей, по которым проводятся оценочные процедуры для присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" +----------------------------------------------------------------+ | N | Специальность | |п/п | | |----+-----------------------------------------------------------| | 1. |Анестезиология-реаниматология | |----+-----------------------------------------------------------| | 2. |Сестринское дело | |----+-----------------------------------------------------------| | 3. |Сестринское дело в педиатрии | |----+-----------------------------------------------------------| | 4. |Операционное дело | +----------------------------------------------------------------+
Обзор документа
О повышении уровня профессионализма, статуса и авторитета медицинских работников города Москвы.
Утверждены:
Положение о порядке и условиях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат";
Положение о нагрудном знаке "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" и свидетельстве о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат";
перечень медицинских специальностей, по которым проводятся оценочные процедуры для присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат".
Установлено, что организация проведения оценочных процедур на присвоение статуса осуществляется ГБУ города Москвы "Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения".
Назад
Утверждены:
Положение о порядке и условиях присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат";
Положение о нагрудном знаке "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат" и свидетельстве о присвоении статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат";
перечень медицинских специальностей, по которым проводятся оценочные процедуры для присвоения статуса "Московская медицинская сестра"/"Московский медицинский брат".
Установлено, что организация проведения оценочных процедур на присвоение статуса осуществляется ГБУ города Москвы "Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения".