(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа17 января 2008
Московское трехстороннее соглашение на 2008 год от 11 декабря 2007 г. между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Обзор документа
Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города, московские объединения профсоюзов в лице Московской федерации профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей заключили Московское трехстороннее соглашение на 2008 год и Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2008 год.
Установлены обязательства сторон в области развития экономики города, малого и среднего предпринимательства, обеспечения занятости населения, регулирования оплаты труда и создания благоприятных условий труда в организациях, создания необходимых социальных условий жизни горожан и поддержания ее уровня, обеспечения конструктивного взаимодействия и социального партнерства, а также в области молодежной политики.
Предусматривается увеличение объемов производства промышленной продукции организациями города не менее чем на 12 процентов по сравнению с предыдущим годом; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 0,6 процента от численности экономически активного населения; сохранение для пенсионеров, детей-сирот, детей из многодетных семей и детей, оставшихся без попечения родителей, бесплатного проезда; для студентов - льготного проезда; сохранение выплаты ежемесячных доплат неработающим пенсионерам и инвалидам в размерах, обеспечивающих им доходы не ниже прожиточного минимума, и др.
С 1 мая 2008 г. минимальная заработная плата устанавливается в размере 6800 рублей, с 1 сентября 2008 г. - в размере 7500 рублей.
Обязательства и гарантии являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Московское трехстороннее соглашение открыто для присоединения всем заинтересованным объединениям работодателей и профсоюзов, действующим в г. Москве.
Соглашение вступает в силу 1 января 2008 г. и действует до вступления в силу нового.
Установлены обязательства сторон в области развития экономики города, малого и среднего предпринимательства, обеспечения занятости населения, регулирования оплаты труда и создания благоприятных условий труда в организациях, создания необходимых социальных условий жизни горожан и поддержания ее уровня, обеспечения конструктивного взаимодействия и социального партнерства, а также в области молодежной политики.
Предусматривается увеличение объемов производства промышленной продукции организациями города не менее чем на 12 процентов по сравнению с предыдущим годом; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 0,6 процента от численности экономически активного населения; сохранение для пенсионеров, детей-сирот, детей из многодетных семей и детей, оставшихся без попечения родителей, бесплатного проезда; для студентов - льготного проезда; сохранение выплаты ежемесячных доплат неработающим пенсионерам и инвалидам в размерах, обеспечивающих им доходы не ниже прожиточного минимума, и др.
С 1 мая 2008 г. минимальная заработная плата устанавливается в размере 6800 рублей, с 1 сентября 2008 г. - в размере 7500 рублей.
Обязательства и гарантии являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Московское трехстороннее соглашение открыто для присоединения всем заинтересованным объединениям работодателей и профсоюзов, действующим в г. Москве.
Соглашение вступает в силу 1 января 2008 г. и действует до вступления в силу нового.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
