27 сентября 2022
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 9 сентября 2022 г. N 874 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 мая 2015 г. N 437"
Обзор документа
Скорректирован Порядок составления расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы.
В частности, установлено, что типовые расписания работы доступных ресурсов центров амбулаторной онкологической помощи включают в себя сведения и соответствующие им при внесении в систему квоты:
1) о рабочих днях или конкретных датах с указанием рабочего времени в каждом из них - квота "Рабочее время", которая состоит из следующих пунктов рабочего времени работника. Например:
- рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности;
- отпуск - квота устанавливается на период нахождения работника центра амбулаторной онкологической помощи в отпуске на основании сведений, содержащихся в приказе медицинской организации, на базе которой организован центр амбулаторной онкологической помощи, и др.;
2) о временных интервалах, входящих в рабочее время работника и регламентирующих перерывы в приеме пациентов, а также иные виды деятельности сотрудника - квота "Перерывы", которая состоит из следующих пунктов рабочего времени работника. Например: - технологический перерыв - специальный перерыв в работе, предоставляемый работникам в течение рабочего времени в связи с определенными особенностями технологии и организации производства;
- работа с документами - не более 15% рабочего времени;
- обед - перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут согласно локальным нормативным актам медицинской организации государственной системы здравоохранения города Москвы, на базе которой организован центр амбулаторной онкологической помощи.
В частности, установлено, что типовые расписания работы доступных ресурсов центров амбулаторной онкологической помощи включают в себя сведения и соответствующие им при внесении в систему квоты:
1) о рабочих днях или конкретных датах с указанием рабочего времени в каждом из них - квота "Рабочее время", которая состоит из следующих пунктов рабочего времени работника. Например:
- рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности;
- отпуск - квота устанавливается на период нахождения работника центра амбулаторной онкологической помощи в отпуске на основании сведений, содержащихся в приказе медицинской организации, на базе которой организован центр амбулаторной онкологической помощи, и др.;
2) о временных интервалах, входящих в рабочее время работника и регламентирующих перерывы в приеме пациентов, а также иные виды деятельности сотрудника - квота "Перерывы", которая состоит из следующих пунктов рабочего времени работника. Например: - технологический перерыв - специальный перерыв в работе, предоставляемый работникам в течение рабочего времени в связи с определенными особенностями технологии и организации производства;
- работа с документами - не более 15% рабочего времени;
- обед - перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут согласно локальным нормативным актам медицинской организации государственной системы здравоохранения города Москвы, на базе которой организован центр амбулаторной онкологической помощи.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад