(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа7 мая 2018
Постановление Правительства Москвы от 28 апреля 2018 г. N 381-ПП "Об утверждении Порядка предоставления грантов Мэра Москвы за активное участие работодателей в трудоустройстве инвалидов"
Обзор документа
Работодатели, активно участвующие в трудоустройстве инвалидов, будут получать гранты Мэра Москвы.
Гранты предоставляются работодателям из числа юрлиц и индивидуальных предпринимателей по следующим номинациям: "За активное участие среднего предприятия в трудоустройстве инвалидов"; "За активное участие крупного предприятия в трудоустройстве инвалидов".
В первой номинации предоставляются 3 гранта работодателям, имеющим среднесписочную численность работников от 101 до 250 человек в календарном году, предшествующему году предоставления гранта.
Во второй номинации предоставляются 6 грантов: 3 гранта работодателям с численностью работников от 251 до 1000 человек; 3 гранта для работодателей с численностью работников от 1000 человек.
Размер гранта для работодателей с численностью работников от 101 до 250 и от 251 до 1000 человек равен трехкратному размеру суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных за инвалидов I и II группы за календарный год, в случае если численность работающих инвалидов составляет до 50% от среднесписочной численности работников. Если количество работающих инвалидов превышает 50%, грант предоставляется в пятикратном размере суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование инвалидов.
Работодателям с численностью работников более 1000 человек гранты предоставляются в трехкратном размере суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование инвалидов, если численность работающих инвалидов составляет до 10% от численности работников. Если численность работающих инвалидов превышает 10%, грант предоставляется в пятикратном размере суммы страховых взносов.
Повторно грант может быть предоставлен не ранее чем через два календарных года, следующих за годом, когда был предоставлен грант.
Для получения гранта работодатель должен представить в Департамент труда и социальной защиты населения заявку и пакет необходимых документов. Заявки принимаются с 1 марта по 15 апреля. В 2018 г. прием заявок осуществляется с 3 по 15 мая.
Гранты предоставляются работодателям из числа юрлиц и индивидуальных предпринимателей по следующим номинациям: "За активное участие среднего предприятия в трудоустройстве инвалидов"; "За активное участие крупного предприятия в трудоустройстве инвалидов".
В первой номинации предоставляются 3 гранта работодателям, имеющим среднесписочную численность работников от 101 до 250 человек в календарном году, предшествующему году предоставления гранта.
Во второй номинации предоставляются 6 грантов: 3 гранта работодателям с численностью работников от 251 до 1000 человек; 3 гранта для работодателей с численностью работников от 1000 человек.
Размер гранта для работодателей с численностью работников от 101 до 250 и от 251 до 1000 человек равен трехкратному размеру суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных за инвалидов I и II группы за календарный год, в случае если численность работающих инвалидов составляет до 50% от среднесписочной численности работников. Если количество работающих инвалидов превышает 50%, грант предоставляется в пятикратном размере суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование инвалидов.
Работодателям с численностью работников более 1000 человек гранты предоставляются в трехкратном размере суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование инвалидов, если численность работающих инвалидов составляет до 10% от численности работников. Если численность работающих инвалидов превышает 10%, грант предоставляется в пятикратном размере суммы страховых взносов.
Повторно грант может быть предоставлен не ранее чем через два календарных года, следующих за годом, когда был предоставлен грант.
Для получения гранта работодатель должен представить в Департамент труда и социальной защиты населения заявку и пакет необходимых документов. Заявки принимаются с 1 марта по 15 апреля. В 2018 г. прием заявок осуществляется с 3 по 15 мая.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
