Горячие документы. Московская область. 24 мая 2014

В Московской области утверждено положение об Интернет-портале Правительства.

Интернет-портал Правительства Московской области является официальным источником информации о деятельности Губернатора, Правительства Московской области, центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Адрес Интернет-портала в сети - http://www.mosreg.ru. В структуру портала входят: официальный сайт Правительства, официальные сайты центральных исполнительных органов государственной власти и подведомственных им организаций, официальные сайты государственных органов и подведомственных им организаций. Создание портала направлено на формирование единого информационного ресурса, содержащего достоверную информацию о деятельности государственных органов. Доступ к сведениям осуществляется на безвозмездной основе. Утвержден регламент информационного наполнения Интернет-портала. Сформирован перечень обязательной для размещения информации о деятельности областного Правительства. Координацию деятельности по формированию, поддержке и развитию Интернет-портала осуществляет Главное управление по информационной политике. В целом, названные меры направлены на обеспечение необходимых условий для реализации прав граждан и организаций на доступ к достоверной и актуальной информации о деятельности Губернатора Московской области, Правительства области, центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов.

Обновлено положение об Администрации Губернатора Московской области.

На территории Московской области скорректировано положение об Администрации Губернатора. Расширены функции Администрации. К таким функциям отнесены следующие: рассмотрение и подготовка проектов федеральных законов, проектов иных федеральных нормативных правовых актов, подготовка поправок к проектам федеральных законов и официальных отзывов Правительства Московской области на проекты федеральных законов, а также участие в подготовке информационных материалов о деятельности Губернатора, Правительства, о принимаемых ими решениях, результатах их реализации. Уточнены положения о руководителе Администрации. В целом, утвержденные положения ориентированы на организацию комплексного развития системы исполнительных органов государственной власти региона.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Какова процедура выплаты вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности?

В Московской области утверждено положение о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности. Лицам, замещавшим государственные должности, за исключением депутатов областной Думы, предусмотрена выплата единовременного вознаграждения в размере четырехмесячного денежного содержания. Выплата денежного вознаграждения осуществляется лицам, имеющим не менее 10 лет стажа государственной гражданской службы и прекратившим осуществление полномочий, в том числе досрочно в связи с добровольным сложением с себя полномочий при наличии инвалидности I, II группы, с реорганизацией или ликвидацией (упразднением) органа государственной власти, с сокращением (упразднением) государственной должности. Выплата предусматривается также, если гражданин прекратил трудовую деятельность в связи с достижением установленного предельного возраста пребывания в государственной должности, с добровольным сложением с себя полномочий в связи с выходом на пенсию по старости, с неизбранием (неназначением) на государственную должность Московской области. Лицо, замещавшее государственную должность, после прекращения осуществления полномочий, подает в Главное управление государственной и муниципальной службы заявление. Сформирован перечень прилагаемых к нему документов. Названные меры направлены на поощрение добросовестной государственной службы.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования. Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Изменения в порядке назначения и выплаты ежегодных премий Губернатора.

Пересмотрены некоторые аспекты правового регулирования процедуры назначения и выплаты ежегодных премий Губернатора Московской области "Наше Подмосковье". Ежегодные премии присуждаются по следующим номинациям: "Гражданский диалог" - за инициативы и проекты, направленные на развитие институтов гражданского общества, "Доброе сердце" - за инициативы и проекты развитию добровольческой деятельности подростков и молодёжи по оказанию помощи ветеранам, "Комфортное Подмосковье". Премии назначаются за инициативы и проекты, направленные на выявление и поддержку талантов, развитие предпринимательской деятельности, внедрение практик, стимулирующих инновации, создание творческой среды, за инициативы и проекты, направленные на сохранение исторического наследия, патриотическое воспитание подрастающего поколения и др. Ежегодные премии состоят из денежного вознаграждения и диплома лауреата ежегодной премии. Призовой фонд ежегодных премий составляет 180 000 000 рублей. Изменения вызваны увеличением призового фонда и уточняют номинации ежегодных премий Губернатора.

Вопросами организации подготовки и проведения выборов в 2014 году занимается специально образованный Координационный совет.

На территории области образован Координационный совет по содействию избирательным комиссиям в организации подготовки и проведения выборов в 2014 году. Координационный совет образовывается Губернатором на период подготовки и проведения выборов в органы местного самоуправления муниципальных образований. Совет является совещательным и консультативным органом, возглавляемым председателем. Установлены организационные основы деятельности Совета. Организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного совета осуществляет Главное управление территориальной политики. Эффективная деятельность Совета позволит обеспечить координацию работы по содействию избирательным комиссиям в организации подготовки и проведения выборов в 2014 году на территории Московской области.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, поощряют за труд.

Пересмотрены условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, государственным должностям. Установлено, что названным работникам выплачивается ежемесячная премия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада. Предусмотрена также выплата премий по результатам работы за квартал, за год. Названные меры направлены на поощрение профессионального и инициативного труда.