17 сентября 2016
Минсоцразвития МО
Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 24 августа 2016 г. N 19РВ-65 "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством социального развития Московской области государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров"
Обзор документа
В Московской области утвержден регламент предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров.
Определен стандарт предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Московской области. Установлено, что государственная услуга предоставляется по запросам заявителей, которыми являются работники (их представители) и работодатели (их представители) - при возникновении коллективных трудовых споров в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также территориальные, отраслевые, региональные и межрегиональные профессиональные союзы, территориальные организации, объединения профессиональных союзов, объединения территориальных организаций профессиональных союзов, территориальные, отраслевые (межотраслевые), региональные и межрегиональные объединения работодателей Московской области - при возникновении коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на территориальном и региональном уровнях социального партнерства. Сведения о порядке оказания услуги предоставляются в форме индивидуального и устного, публичного и письменного консультирования. Государственная услуга предоставляется бесплатно. Результатом предоставления государственной услуги является фиксация результата разрешения коллективного трудового спора. Утверждены состав, последовательность и сроки административных процедур, требования к порядку их выполнения. Установлены формы контроля за выполнением регламента и досудебный порядок обжалования действий должностных лиц.