Горячие документы. Республика Мордовия. 24 января 2015

О кадровом резерве на гражданской службе Республики Мордовия.

Определен порядок формирования кадрового резерва РМ и кадровых резервов государственных органов РМ на гражданской службе РМ и работы с ними.

В кадровый резерв включаются гражданские служащие (граждане), соответствующие квалификационным требованиям и обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на должности гражданской службы. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией, образованной в соответствующем государственном органе для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Аттестация педагогических работников.

Регламент разработан в целях повышения качества проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих в процессе предоставления государственной услуги.

Заявителями на предоставление государственной услуги по аттестации являются педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Республики Мордовия, педагогические работники муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Для предоставления услуги заявитель представляет заявление и копию имеющегося аттестационного листа или выписки из приказа о присвоении квалификационной категории (при наличии действующей или закончившей действие квалификационной категории).

Не позднее тридцати календарных дней со дня подачи заявления устанавливается индивидуальный срок аттестации педагогического работника.