Горячие документы. Республика Мордовия. 21 июня 2014

Правила субсидирования на завершение работ по созданию сети МФЦ в муниципальных районах.

Установлена процедура отбора муниципальных районов, цели и условия предоставления и расходования в 2014 - 2015 годах субсидий бюджетам муниципальных районов на завершение работ по созданию сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

Субсидии предоставляются в целях обеспечения достижения доли граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в МФЦ по месту пребывания, к 2015 году не менее 90 процентов. Субсидии предоставляются при наличии следующих условий: подтверждение произведенных в 2012 - 2013 годах расходов из бюджета муниципального района и (или) наличия в бюджете муниципального района на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов бюджетных ассигнований на работы по созданию (развитию) МФЦ, наличие плана (программы) реализации мероприятий по созданию (развитию) МФЦ, наличие обоснованной сметы расходов (или заключенных муниципальных контрактов, гражданско-правовых договоров, актов выполненных работ) на проведение мероприятий по созданию (развитию) МФЦ, наличие выделенного под МФЦ или его территориально обособленное структурное подразделение (офис) объекта недвижимости (или сметы расходов на строительство нового здания для размещения МФЦ).

Для получения субсидии Администрации муниципальных районов подают главному распорядителю (Министерству экономики РМ) заявку с приложением следующих документов: копия плана реализации мероприятий по созданию (развитию) МФЦ с указанием средств на их реализацию, в том числе с использованием субсидий, копия штатного расписания МФЦ, копия выписки из местного бюджета, подтверждающая наличие в местном бюджете на 2014 - 2015 годы бюджетных ассигнований на завершение работ по созданию МФЦ, и (или) копии документов, подтверждающих произведенные в 2012 - 2013 годах расходы местного бюджета на завершение работ по созданию МФЦ, смета расходов на мероприятия по созданию (развитию) МФЦ, план помещения (здания) для размещения МФЦ, территориально обособленного структурного подразделения (офиса) МФЦ с экспликацией.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Правила разработки прогноза потребности рынка труда Республики Мордовия в специалистах различных направлений.

Регламентированы требования к разработке прогноза потребности рынка труда РМ в специалистах различных направлений на 2014 - 2018 годы по уровням профессионального образования, определены виды сведений для разработки Прогноза, сроки и формы представления этих сведений, участников работы по формированию Прогноза и мониторингу использования его результатов.

Прогноз формируется ежегодно по уровням образования на основе обобщенных сведений, предоставленных участниками работ по разработке Прогноза в виде рейтинга наиболее востребованных профессий и специальностей по Республике Мордовия, в том числе в разрезе муниципальных районов и городского округа Саранск. Его формированием занимается Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения на основании сведении организаций о профессиональной структуре и численности кадров, о перспективной потребности в кадрах, о профессиональной переподготовке и повышении квалификации кадров, сведений администраций муниципальных районов РМ и г. о. Саранск о социально-демографическом составе населения, а также сведений исполнительных органов государственной власти РМ о потребности в подготовке кадров для организаций, в том числе реализующих инвестиционные проекты.

Сформированный проект Прогноза утверждается Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения ежегодно в срок до 15 мая.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

Основной задачей Комиссии является содействие Минстрою РМ в обеспечении соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, в обеспечении исполнения ими обязанностей, а также в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

В состав Комиссии входят Заместитель Министра (Председатель Комиссии), представитель отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления государственной службы Администрации Главы РМ, представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

Прием и регистрацию поступивших в Комиссию материалов, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии, осуществляет секретарь Комиссии. После чего зарегистрированные материалы подаются председателю Комиссии, который назначает дату заседания Комиссии, организует ознакомление государственного служащего, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с поступившими материалами и с результатами их проверки, рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, которые участвуют в заседании Комиссии с правом совещательного голоса, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

Решения Комиссии оформляются в форме протокола. В 3-дневный срок со дня заседания Комиссии копии протокола направляются Министру, государственному служащему (полностью или в виде выписок из него), а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.