Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Вышеназванным постановлением вносятся изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Мордовия, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 17 июня 2005 г. N 230 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Мордовия". Настоящее постановление увеличивает размеры тарифных ставок (окладов) специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях.
Вышеназванным Указом создается Комиссия по контролю за ходом реализации Послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию. Утверждаются прилагаемые Положение о Комиссии по контролю за ходом реализации Послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию и ее состав.
Настоящим постановлением утверждается Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Мордовия. Признаются утратившими силу постановления Правительства Республики Мордовия от 29 ноября 2002 г. N 560 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и занятости населения Республики Мордовия и состава коллегии Министерства труда и занятости населения Республики Мордовия, от 3 июня 2003 г. N 260 "Об утверждении Положения о Министерстве социальной защиты населения Республики Мордовия и состава коллегии", от 26 июля 2004 г. N 299 "О внесении изменений в состав коллегии Министерства труда и занятости населения Республики Мордовия.
Постановление утверждает Положение о порядке формирования фонда стимулирования учреждений начального профессионального образования, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа. Также настоящее Положение регулирует отношения, связанные с формированием фонда стимулирования учреждений начального профессионального образования в зависимости от выполнения показателей социально-экономического развития в целях повышения заинтересованности специалистов и руководящих работников учреждений начального профессионального образования в результатах социально-экономического развития муниципального образования.