5 сентября 2015
Глава Республики Мордовия
Указ Главы Республики Мордовия от 31 августа 2015 г. N 305-УГ "О Программе Республики Мордовия "Развитие муниципальной службы в Республике Мордовия (2015 - 2018 годы)"
Обзор документа
Разработана программа по развитию муниципальной службы в Республике Мордовия.
Программа разработана в целях создания системы эффективной и профессиональной муниципальной службы в Республике Мордовия, ориентированной на обеспечение актуальных потребностей общества и развитие экономики.
Основными направлениями реализации программы являются: дальнейшее внедрение современных принципов организации муниципальной службы; формирование детализированной системы квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим; повышение качества отбора граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы; внедрение комплексной оценки муниципальных служащих; обеспечение непрерывного профессионального развития муниципальных служащих; развитие многофакторной системы мотивации муниципальных служащих; дальнейшее внедрение антикоррупционных кадровых технологий на муниципальной службе; обеспечение открытости муниципальной службы, расширение общественного участия.
Программа рассчитана на период 2015 - 2018 годов и объем ее финансирования составит 25300,0 тыс. рублей.
Реализация программы позволит повысить качество муниципального управления, совершенствовать организационную структуру муниципальной службы; обеспечить равный доступ граждан к муниципальной службе с учетом уровня квалификации, их профессиональных и личностных качеств; создать систему профессионального развития муниципальных служащих; обеспечить профессиональное развитие кадрового состава и планирование должностного роста; повысить престиж и конкурентоспособность муниципальной службы, а также повысить доверие граждан к системе муниципального управления, норм профессиональной этики и правил делового поведения муниципальных служащих.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.