Закон Республики Мордовия от 19 ноября 2013 г. N 83-З "О внесении изменений в статью 9 Закона Республики Мордовия "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите"

Изменены размеры квоты рабочих мест.

Квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в процентах к среднесписочной численности работников устанавливается работодателям, численность работников которых составляет 35 человек и более (ранее более 100 человек).

Размер квоты для приема на работу инвалидов теперь дифференцирован в зависимости от численности работников у работодателя. Так, при численности работников у работодателя, превышающей 100 человек, размер квоты составит 3 процента к среднесписочной численности работников, а при численности работников от 35 до 100 человек, но не менее одного человека - 2 процента к среднесписочной численности.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.