Как формируется кадровый резерв Минфина России?
Утверждено положение о кадровом резерве Минфина России.
Установлены цели, принципы и правила формирования резерва. В частности, закреплен принцип добровольности включения гражданских служащих (граждан) в него. Упорядочена работа с резервом.
Определены особенности проведения конкурса на включение в резерв и процедура исключения из него.
Глава ведомства лично отвечает за качество отбора служащих (граждан) для включения в резерв и создание условий для их должностного роста.
Напоминаем, что с 2013 г. нахождение в кадровом резерве не считается гражданской службой.