Горячие документы. Республика Марий Эл. 30 мая 2020

Программа перспективного развития электроэнергетики Республики Марий Эл на период 2021 - 2025 гг.

Основными целями Программы являются: разработка предложений по развитию сетевой инфраструктуры и генерирующих мощностей с указанием их на схеме перспективного развития электроэнергетики Республики Марий Эл на период 2021 - 2025 гг.; обеспечение удовлетворения долгосрочного и среднесрочного спроса на электрическую энергию и мощность; формирование стабильных и благоприятных условий для привлечения инвестиций в строительство объектов электроэнергетики.

Реализация Программы предусмотрена за счет внебюджетных источников в объеме 129,65 млн. рублей.

В результате реализации Программы планируется реконструкция и техническое перевооружение сетевого оборудования в энергосистеме Республики Марий Эл.

Указ вступает в силу с 1 января 2021 г.

Установлены выплаты стимулирующего характера работникам стационарных соцучреждений Марий Эл, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Принято решение осуществить работникам стационарных организаций социального обслуживания РМЭ (оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией) выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в следующих размерах:

врачам - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам и т.д., - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

соцработникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей и т.д., - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

младшему медицинскому персоналу, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей;

техническому персоналу, - в случае невыявления в стационарной организации новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.