Горячие документы. Республика Марий Эл. Декабрь 2015

Органы местного самоуправления больше не осуществляют госполномочия Республики Марий Эл по предоставлению мер соцподдержки граждан в области транспортного обслуживания.

Принято решение прекратить осуществление госполномочий Республики Марий Эл по предоставлению мер соцподдержки граждан в области транспортного обслуживания, переданных органам местного самоуправления, в отношении следующих муниципальных образований: ГО "Город Йошкар-Ола", Куженерский, Мари-Турекский, Новоторъяльский, Параньгинский, Сернурский и Советский муниципальные районы.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статей 1 и 2, которые вступают в силу с 1 января 2016 г.

На охрану окружающей среды будет направлено 1 578 611,8 тыс. рублей.

Пересмотрена госпрограмма Республики Марий Эл "Охрана окружающей среды, воспроизводство и использование природных ресурсов на 2013 - 2020 годы".

Общий объем финансирования государственной программы установлен в размере 1 578 611,8 тыс. рублей.

В результате реализации Программы ожидается:

ликвидация несанкционированных объектов размещения ТБО;

уменьшение негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности на компоненты природной среды;

сохранение и воспроизводство биологического, ландшафтного разнообразия путем организации ООПТ республиканского значения;

повышение экологической культуры населения посредством расширения информированности населения о состоянии окружающей среды и мерах по сохранению природных объектов, привлечения к мероприятиям экологической направленности;

улучшение экологического состояния рек;

снижение риска аварий ГТС;

достижение превышения количества разведанных запасов общераспространенных полезных ископаемых над общим объемом их потребления;

увеличение государственного фонда недр.

Каков прогноз социально-экономического развития республики на 2016-2018 годы?

Приведены основные показатели прогноза социально-экономического развития Республики Марий Эл на 2016 год.

В частности, численность постоянного населения (в среднегодовом исчислении) будет уменьшаться и к 2016 году составит 684,9 тыс. человек.

Средняя численность работников (без внешних совместителей), занятых на малых предприятиях (с учетом микропредприятий), к 2015 году составит 55,0 тыс. человек. При этом начисленная среднемесячная заработная плата на одного работника составит 23 948,6 рублей. Возрастут также денежные доходы в расчете на душу населения (в месяц) до 19 004,0 рублей.

Увеличено финансирование республиканской адресной программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда".

Общий объем финансирования республиканской адресной программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда" на 2013 - 2017 гг. увеличен до 3 564 653 084,75 рубля (ранее 3 483 746 403,02 рубля).

В результате реализации Программы ожидается:

количество граждан, переселенных за период с 2013 по 2017 годы включительно из аварийного жилищного фонда, - 7 235 человек;

ликвидация 442 многоквартирных домов, признанных аварийными и подлежащими сносу или реконструкции в связи с физическим износом в процессе их эксплуатации, площадью 104 809,79 кв. метра, занимаемой гражданами, подлежащими расселению.

Образована Межведомственная комиссия по вопросам формирования здорового образа жизни у населения республики.

Межведомственная комиссия по вопросам формирования здорового образа жизни у населения Республики Марий Эл координационным органом и создана в целях реализации государственной политики в сфере охраны здоровья и мероприятий приоритетного национального проекта "Здоровье", направленных на формирование здорового образа жизни.

Комиссия образуется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

Организационной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся 2 раза в год.

Решения, принимаемые Комиссией в соответствии с ее компетенцией, имеют рекомендательный характер. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство здравоохранения Республики Марий Эл.

Скорректированы нормы питания в организациях социального обслуживания населения Республики Марий Эл.

Приведены новые нормы питания получателей социальных услуг в полустационарных и стационарных организациях соцобслуживания населения для несовершеннолетних.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

Установлен механизм контроля за ростом коммунальных платежей.

Размер вносимой гражданами платы за коммунальные услуги не должен повышаться сверх предельных (максимальных) индексов его изменения в муниципальных образованиях.

Предельные индексы устанавливают на долгосрочный период (как правило, не менее 3 лет) с разбивкой по годам. Предельные индексы на 1-й год долгосрочного периода устанавливаются в процентах. На 2-й и последующие годы - в виде формулы.

Приведены предельные (максимальные) индексы изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях в Республике Марий Эл на период с 1 июля 2016 г. по 1 января 2019 г.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.

Прожиточный минимум уменьшился.

Величина прожиточного минимума в республике за III квартал 2015 г. в расчете на душу населения установлена в размере 8 667 руб., для трудоспособного населения - 9 251 руб., пенсионеров - 7 089 руб., детей - 8 754 руб.

В предыдущем квартале прожиточный минимум в расчете на душу населения составлял 9 095 руб., для трудоспособного населения - 9 697 руб., пенсионеров - 7 425 руб., детей - 9 217 руб.

Специальная оценка условий труда гражданских служащих: положение.

Специальная оценка условий труда призвана заменить прежние процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.

В связи с этим утверждено положение о регулировании отношений в процессе проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах государственных гражданских служащих и муниципальных служащих в республике.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на представителей нанимателей. Она проводится не реже чем один раз в 5 лет.

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Для организации и проведения специальной оценки условий труда руководитель образует комиссию, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждает график проведения специальной оценки условий труда.

Указ вступает в силу с 1 января 2016 г.